Thorsten Hagens
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorsten Hagens
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020
Geschäftsführer
hanseatix HRx GmbH
HR Projekt- und Interimsmanagement
- 2 Jahre, Apr. 2018 - März 2020QIAGEN GmbH
Senior Director, Head of HR DACH, Global HR Business Partner Operations
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2018
Personal Bereichsleiter Deutschland
Eppendorf Instrumente GmbH
- 3 Jahre und 10 Monate, März 2011 - Dez. 2014Hermes Germany GmbH
Personalleiter (Logistik, Energie, Pharmazie) national und international
- 6 Jahre und 9 Monate, Juli 2004 - März 2011
HR-Director
Olympus Winter & Ibe
HR-Director eines Manufacturing BC eines weltweit tätigen Konzerns der Medizintechnik (OLYMPUS Winter & Ibe GmbH) in Hamburg • Personalmanagement von ca. 600 Mitarbeitern mit direkter Führung von 9 Mitarbeitern (inkl. Compensation & Benefits) • Mitglied in verschiedenen internationalen Personalprojekten im Europakonzern • Aufbau eines neuen Produktionsstandortes in Tschechien • Integration eines deutschen Tochterunternehmens am Standort • Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells (atmende Fabrik)
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2001 - Juni 2004
HR-Manager
Alcoa Extrusions Hannover
HR-Manager in der Tochtergesellschaft eines weltweit tätigen US-Konzerns (ALCOA) in Hannover • Personalmanagement von ca. 260 Mitarbeitern • Personal-Controlling • Systematische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung (u.a. aktuell Gestaltung eines Strategie-Workshops für Führungskräfte) • Umsetzung einer Betriebsänderung (Sozialplan und Interessenausgleich für ein deutsches Schwesterunternehmen)
Personalleiter in der Radeberger Exportbierbrauerei • Personalmanagement für ca. 300 Mitarbeiter • Aufbau einer Personalabteilung/Personalabrechnung • Entwicklung von Führungsgrundsätzen • Entwicklung eines mehrstufigen Coachingprozesses für Führungskräfte • Personalakquisition und –entwicklung
Personalreferent in der Binding-Brauerei AG Frankfurt/Main • Betreuung von ca. 600 Mitarbeitern für verschiedene Braustätten und Vertriebsniederlassungen • Gestaltung beim Aufbau einer systematischen Personalentwicklung • Ausbildungsleitung für die kaufmännische und gewerbliche Ausbildung • Umsetzung von Betriebsänderungen • Mitwirkung bei Projektaufgaben (u.a. Qualitätsworkshop, Entwicklung von Führungsgrundsätzen)
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 1988 - Dez. 1989
Trainee
Gillette Deutschland GmbH & Co
Ausbildung von Thorsten Hagens
- 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1982 - Juli 1988
Betriebswirtschaftslehre
Universität Mannheim
Personalwesen und Arbeitswissenschaft Marketing und Psychologie
- 1980 - 1982
Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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