Thorsten Hagens

Selbstständig, Geschäftsführer, hanseatix HRx GmbH
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know-How im strategischen und operativen HR-Manage
Erfahrung in nationalen und internationalen Konzer
Weiterentwicklung von Unternehmensstandorten
Neuaufbau von Unternehmen im Ausland
Zusammenarbeit mit Interessenverbänden der Arbeitn
Business Partner
HR-Generalist
Kommunikationsfähigkeit
lösungsorientierte Arbeitsweise
Integrationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Thorsten Hagens

  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Geschäftsführer

    hanseatix HRx GmbH

    HR Projekt- und Interimsmanagement

  • 2 years, Apr 2018 - Mar 2020

    Senior Director, Head of HR DACH, Global HR Business Partner Operations

    QIAGEN GmbH
  • 3 years and 3 months, Jan 2015 - Mar 2018

    Personal Bereichsleiter Deutschland

    Eppendorf Instrumente GmbH

  • 3 years and 10 months, Mar 2011 - Dec 2014

    Personalleiter (Logistik, Energie, Pharmazie) national und international

    Hermes Germany GmbH
  • 6 years and 9 months, Jul 2004 - Mar 2011

    HR-Director

    Olympus Winter & Ibe

    HR-Director eines Manufacturing BC eines weltweit tätigen Konzerns der Medizintechnik (OLYMPUS Winter & Ibe GmbH) in Hamburg • Personalmanagement von ca. 600 Mitarbeitern mit direkter Führung von 9 Mitarbeitern (inkl. Compensation & Benefits) • Mitglied in verschiedenen internationalen Personalprojekten im Europakonzern • Aufbau eines neuen Produktionsstandortes in Tschechien • Integration eines deutschen Tochterunternehmens am Standort • Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmodells (atmende Fabrik)

  • 3 years and 5 months, Feb 2001 - Jun 2004

    HR-Manager

    Alcoa Extrusions Hannover

    HR-Manager in der Tochtergesellschaft eines weltweit tätigen US-Konzerns (ALCOA) in Hannover • Personalmanagement von ca. 260 Mitarbeitern • Personal-Controlling • Systematische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung (u.a. aktuell Gestaltung eines Strategie-Workshops für Führungskräfte) • Umsetzung einer Betriebsänderung (Sozialplan und Interessenausgleich für ein deutsches Schwesterunternehmen)

  • 5 years and 11 months, Apr 1995 - Feb 2001

    Personalleiter

    Radeberger-Gruppe KG

    Personalleiter in der Radeberger Exportbierbrauerei • Personalmanagement für ca. 300 Mitarbeiter • Aufbau einer Personalabteilung/Personalabrechnung • Entwicklung von Führungsgrundsätzen • Entwicklung eines mehrstufigen Coachingprozesses für Führungskräfte • Personalakquisition und –entwicklung

  • 5 years and 3 months, Jan 1990 - Mar 1995

    Personalreferent

    Radeberger-Gruppe KG

    Personalreferent in der Binding-Brauerei AG Frankfurt/Main • Betreuung von ca. 600 Mitarbeitern für verschiedene Braustätten und Vertriebsniederlassungen • Gestaltung beim Aufbau einer systematischen Personalentwicklung • Ausbildungsleitung für die kaufmännische und gewerbliche Ausbildung • Umsetzung von Betriebsänderungen • Mitwirkung bei Projektaufgaben (u.a. Qualitätsworkshop, Entwicklung von Führungsgrundsätzen)

  • 1 year and 6 months, Jul 1988 - Dec 1989

    Trainee

    Gillette Deutschland GmbH & Co

Ausbildung von Thorsten Hagens

  • 5 years and 10 months, Oct 1982 - Jul 1988

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Mannheim

    Personalwesen und Arbeitswissenschaft Marketing und Psychologie

  • 1980 - 1982

    Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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