Thorsten Schmitt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorsten Schmitt
- Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit 2004
Personalreferent und Ausbildungsleiter
Kömmerling Chemische Fabrik GmbH
Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Einstellungsinterviews. Arbeitsrechtliche Bewertung von Abmahnungen und Kündigungen. Auswahl von freizusetzendem Personal und Kündigungsvariante. Arbeitsgerichtsverfahren. Abwicklungsgespräche mit DGB Rechtsschutz u.ä.. Kommunikation mit dem BR und Stellungnahmen gegenüber diesem. Kranken- und Kritikgespräche. Personalstatistik und Auswertungen mittels SAP R3 Query. Betriebliches Eingliederungsmanagement. Betreuung Auszubildende.
- 2003 - 2004
Personalberater
OBZ GmbH
Durchführen von Informationsveranstaltungen. Berufswegeplanung und Unterstützung der Teilnehmer bei der Stellensuche.
- 2000 - 2002
Personalreferent
CS Schmalmöbel
Bewerberauswahl, Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Durchführen von verhaltensrelevanten Maßnahmeregelungen und Personalfreisetzungen. Personalstatistiken mittels SAP R3.
- 1998 - 2000
Personalberater
Adecco Personaldienstleistungen
Personalbeschaffung, Bewerberauswahl, - gespräche, - beurteilungen und Einstellungen. Durchführen von verhaltensrelevanten Maßnahmeregelungen und Personalfreisetzungen. Personaleinsatzplanung.
- 1996 - 1997
Personalsachbearbeiter
Saar-Service-GmbH
Personalabrechnung und Personalbetreuung. Erstellen von Arbeitsverträgen
- 1995 - 1996
Personalsachbearbeiter
Mannesmann Demag AG
Personalabrechnung und Zeitwirtschaft (SAP R3), Personalbetreuung
Ausbildung von Thorsten Schmitt
- 1997 - 2000
Akademie für Arbeit und Sozialwesen
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Personalentwicklung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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