Thorsten Wellhausen

Personalverantwortung und Führung für bis zu 6 kfm. Mitarbeiter/innen und in der Funktion als Betriebsleiter ca. 60 Monteure, mit Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung und Ausbildung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Sicherstellen einer wirksamen und effektiven Produktqualität. Analyse und Koordinierung von Reklamationen und Korrekturmaßnahmen bei Produkten und Prozessen. Beratung des Einkaufes in Qualitätsfragen. Vorarbeit und Beratung bei qualitätsrelevanten Entscheidungen der Geschäftsführung. Erarbeitung der Richtlinien Montageteams(Soll-/ Ist-Zustände) und kontinuierliche Soll-/Ist- Analyse der Koordination aller logistischen Abläufe im Geschäftsprozess.

Gestalten neuer Prozessabläufe. Einteilung der aufkommenden Arbeit im Zusammenhang mit der Planungsabteilung. Priorität des Ablaufes mit dem Vertrieb abstimmen.

Vertretung des technischen Leiters bei Krankheit, Abwesenheit und Urlaub. technische Prüfung der hausinternen/externen Planungen. Bauablauf-/ Vorgespräche bei komplexen Bauvorhaben bundesweit. Abwicklung der Baustellen unter Berücksichtigung der geltenden DIN Normen und Stand der Technik. Mitentwicklung und Umsetzung neuer Fußbodenheizsysteme und deren Prüfungen. Erarbeiten komplexer Berechnungen in Excel. Unterstützung bei Planungskoordinationen in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter.