Tim Gunold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tim Gunold
- Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, Juli 2015 - Dez. 2025
Geschäftsführender Gesellschafter
HUNDT CONSULT GmbH
HUNDT CONSULT GmbH +++ Deutsche Lift Service GmbH +++ Lift Technology GmbH +++ Lift Innotec GmbH +++ HUNDT CONSULT AUSTRIA GmbH +++ HUNDT CONSULT B.V. Führungsverantwortung für rund 150 Mitarbeitern in 13 Niederlassungen, Umsatz- und Ergebnissteigerung um 900% innerhalb von zehn Jahren, Markt- und Innovationsführerschaft in Deutschland und Europa
- Bis heute 28 Jahre und 3 Monate, seit Sep. 1997
Gründungsgesellschafter
Los-Logos GmbH
- Bis heute 31 Jahre und 2 Monate, seit Okt. 1994
Geschäftsführender Gesellschafter
GUNOLD GROUP (Family Office)
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2015
Geschäftsführer
Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG
Führungsverantwortung für rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten. Ergebnisverantwortung für über EUR 6 Mrd. AUM Immobilienvermögen. Erfolgreiche Restrukturierung und Neuausrichtung des Property Managements der Bayerischen Hausbau. Abwicklung des WEG-Geschäfts und aller Drittkundenmandate. Nachhaltige Implementierung von FM-Konzepten sowie kunden- und lieferantenseitigen QMS Prozessen. Mitglied im Vergabeausschuss Energieeinkauf der Schörghuber Gruppe.
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2012
Geschäftsführer
Gegenbauer
Führungsverantwortung für rund 900 Mitarbeiter an fünf Standorten. Ergebnisverantwortung für rund EUR 40 Mio. Umsatzvolumen p.a. Erfolgreicher Auf- und Ausbau der infrastrukturellen Facility Management Leistungen in den alten Bundesländern sowie der bundesweiten technischen Facility Management Leistungen.
- 3 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2010
Leiter Konzerneinkauf (Prokurist)
Pirelli RE Deutschland
Führungsverantwortung für fünf Mitarbeiter und Einkaufsverantwortung für rund EUR 250 Mio. p.a. Erfolgreicher Aufbau des Bereichs Konzerneinkauf. Zentralisierung aller Einkaufsprozesse inklusive Energie. Implementierung eines Lieferantenmanagements. Sonderprojekte auf Vorstandsebene wie z.B. Veräußerungen von Unternehmensbeteiligungen, Outsourcing von Unternehmensbereichen, Integration / Migration verschiedener ERP Systeme sowie verschiedener Optimierungsprojekte zur (Prozess-) Kostenreduzierung
- 6 Jahre und 2 Monate, Nov. 2001 - Dez. 2007Allianz Handwerker Services GmbH
Geschäftsfeldleiter & Leiter Einkauf (Prokurist)
Fachliche Führungsverantwortung für rund 80 Mitarbeiter als Geschäftsfeldleiter bei einer Vertriebs-, Budget- und Ergebnisverantwortung von EUR 80 Mio. Umsatz p.a. Führungsverantwortung für vier interne und diverse externe Mitarbeiter als Leiter Einkauf bei einem Beschaffungsvolumen von rund EUR 120 Mio. p.a. Signifikante Ausweitung der Geschäftsbeziehungen zu einem Großkunden sowie zahlreiche Neukundenakquisitionen. Erfolgreiche Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Bezugskosten als Leiter Einkauf.
Ausbildung von Tim Gunold
Executive Program in Strategic Leadership
Universität St. Gallen
Betriebswirtschaftslehre
Universität Passau
Marketing/Handel, Investition/Finanzierung, Fertigungswirtschaft
Business Administration
Helsinki School of Economics and Business Administration
Finnland
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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