Timo Cordes

Als Social Media Manager war ich für die Kanäle der GRANIT PARTS (Handelsmarke) und der FRICKE Gruppe (Arbeitgebermarke) verantwortlich. Beide umfassten Instagram, Facebook und LinkedIn. Die Trennung erfolgte aufgrund unterschiedlicher Strategievorstellungen bereits in der Probezeit.

Ehemaliger Social Media Manager in der inhabergeführten Stern-Wywiol-Gruppe. Zuständig für die Marken Hydrosol und OlbrichtArom. Mit dem Fokus auf LinkedIn war ich zuständig für die strategische Ausrichtung der Kanäle. Zu meiner täglichen Arbeite zählt die Themenrecherche, Contentplanung, Texten, die Produktion von Bildern und Grafiken, Entwicklung von Ad-Kampagnen, Monitoring und Reporting. Zudem schulte und unterstütze ich Kollegen und Kolleginnen im Umgang mit LinkedIn Businessprofilen.

Social Media Marketing mit B2B-Fokus. Primäre Kundenbetreuung auf LinkedIn und Facebook. Konzeptentwicklung, strategische und operative Unterstützung in Redaktionsplanung und Contentkreation. Schulung und Integration von Corporate Influencern in Marketingstrategien.

Mehrjährige Tätigkeit in lokaler Werbeagentur. Das Jobangebot des Inhabers stellte sich als optimaler Match zum Medienstudiengang heraus. Einblicke in verschiedene Bereiche des Online Marketings durch Texten, SEO-Arbeiten, Webseitengestaltung mit WordPress, Social Media und selbstständige Kundenbetreuung formten meinen beruflichen Weg ins Digitalmarketing.

Dreimonatiges Praktikum in einer lokalen Werbeagentur. Initiativbewerbung nach frühzeitiger Beendigung des Wirtschaftsstudiums. Einblicke in verschiedene Bereiche des Online- bzw. Digitalmarketings. Erste Motivation weitere berufliche Schritte in diesem Feld zu begehen.

Anschlussbeschäftigung nach Ausbildungsende. Assistenzbeschäftigung im Vertrieb. Berufliche Überbrückung bis zum Wechsel ins Studium ab dem Wintersemester 2015.

Ausbildung zum Kaufmann im Groß- & Außenhandel (Fachrichtung Großhandel). Verkürzt auf 2,5 Jahre.