Tina Daißler

• Active Sourcing über LinkedIn und Xing für technische Spezialisten, Projektleiter und Führungskräfte • Führen von Interviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen, eigenverantwortliche Qualifizierung der Bewerber • Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur Vertragsverhandlung und -erstellung • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen • Aufbau und Betreuung zweier interner Teams als HR-Ansprechpartner (Projektmanagement, Personalentwicklung, Kundenbetreuung)

• Unterstützung diverser Personalprojekte durch die Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops bspw. Team Development Discussions • Erstellung von Präsentationen und Protokollierung von Meetings • Einblick in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge • Unterstützung im operativen Personalgeschäft (Reorganisation, Prozess zur Bewertung von Stellen, Organisation und Durchführung von teaminternen OD-Sessions, Personalcontrolling, Recrutierung und Einarbeitung neuer Praktikanten)

Tutorentatigkeit, Lernbegleitung der Studenten, selstständige Aufbereitung und Präsentation der Übungsunterlagen

Unterstützung bei der Gewinnung und Auswertung empririscher Daten, Dokumentation von Ergebnissen

Auslandssemester

Personal & Organisation: HR Management, Anreize (z.B. Weiterbildung, Lohneffekte) in Organisationen, Personalforschung, Personalmanagement Strategisches Marketing-Management: Internationales Marketing, Strategisches Marketing, Markenführung & Markenfoschung, Industrielle Strategische Netzwerke

Auslandssemester