Tina Erdmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tina Erdmann
Unterstützung im Recruiting vor Ort für 4 Wochen
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2021 - März 2022
Human Resources / Recruiting
Cuculus GmbH
• Internationale Rekrutierung neuer Mitarbeiter auf deutscher und englischer Sprache • Übernahme des Bewerbermanagements • Betreuung ausländischer Mitarbeiter bei Visa-Verfahren und der Relocation • Betreuung des Personalbereichs und der Mitarbeiter des Unternehmens auf englischer Sprache • Fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Hinblick auf HR-relevante Themen
- Beratung von Arbeitgebern und Firmen im Raum Halle (Saale) über den lokalen Arbeitsmarkt sowie Förderleistungen - Stellenaufnahme und -besetzung - Vergabe von Fördermitteln
- 3 Jahre, Apr. 2015 - März 2018
Studentische Unternehmensberaterin
Campus Contact Halle e.V.
Projekte im Qualitäts- und Wissensmanagement
- 5 Monate, Mai 2017 - Sep. 2017jobs4people, Agentur für Personalberatung
Researcherin im Active Sourcing
Ausbildung von Tina Erdmann
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2017 - Okt. 2019
M.Sc. Human Resources Management
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Studieninhalte: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Arbeitsrecht, Personal- und Organisationswissenschaft - Thema der Masterarbeit: Active Sourcing - Fluch oder Segen? Mögliche Gestaltungskriterien für die Zukunft
- 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017
B.Sc. Wirtschaftswissenschaften
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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