Tina Uhlemann

Gründerin/Vorstandsvorsitzende eines Social Franchise Vereins, der Engagementcamps in Deutschland initiiert. Entwicklung des pädagogischen Konzepts, der Marketing Strategie und Aufbau/ Begleitung des Franchisenehmer inkl. Coaching bei der Projektumsetung, Wissenstransfer und Aufbereitung, Konzeption von Workshops zur Weiterentwicklung des Konzepts. Koordination und Leitung des Tagesgeschäfts sowie der strategischen Ausrichtung. Personalverantwortung für Bundesfreiwillige. www.pulscamp.de

Copy und Ideenkreation für Kunden wie Volkswagen, Immowelt etc.

verantwortlich für den Wissenstransfer- und Entwicklung, Aufbau, Einführung und Pflege eines Social Collaboration Tools sowie Prozessoptimierung im Bereich Interne Kommunikation

Programmmitarbeiterin im CSR-Programm "Thing Big" in Kooperation mit Telefónica. Mitwirkend bei der initialen Konzeption des Programms und verantwortlich für den Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Moduls "Change" inkl. Aufbau eines Partnernetzwerks, Partnerpflege und Coaching der Projektpartner, Veranstaltungsorganisation, Durchführung von qualitativen Interviews zu Krisenzeiten des Programms und der Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Moduls.

Programmassistentin im CSR-Programm "Spielraum" und "Mädchenstärken" in Kooperation mit Niké. Assistenz der Programmleitung und verantwortlich für die Veranstaltungsorganisation.

Advertising Management, User Experience Design, Copywriting, Concept to Campaign, Trends in New Media, Contemporary Issues in Advertising, Art Direction

Social Marketing, Leadership

Unternehmenskommunikation, Unternehmensführung, Kommunikationspsychologie, Marketing, Wirtschaftswissenschaften Bachelorthesis: Handlungsempfehlungen für das Management von Social Franchise Organisationen