Tobias Buchard

„People make the difference“ In meiner Funktion als selbstständiger Personalberater ist es mein Anspruch und Ziel zugleich, den idealen Kandidaten für das passende Unternehmen zu finden

• Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen relevanten Fragen zum Arbeitsrecht, Tarifrecht und ggf. Sozialrecht • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten • Suche, Auswahl und Einstellung von geeigneten Mitarbeiter/innen • Vorbereiten und Umsetzen von disziplinarischen Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Führen von Mitarbeiter- und Kritikgesprächen

• Entwicklung von HR-Strategien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse/Anforderungen des Business und der Unternehmens- und HR-Strategie • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern des Business bzgl. personeller, arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen • Durchführung des kompletten Recruiting-Prozesses und Treffen von Einstellungsentscheidungen in Absprache mit dem Business • Übernahme von Sonderaufgaben und HR-Projekten sowie internationale Zusammenarbeit

• Planung und Design eines Traineeprogramms • Organisation und Durchführung von Assessment Centern • Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitern • Abstimmung mit anderen Abteilungen und Dienstleistern • Unterstützung des kompletten Bewerbermanagements • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Rekrutierung und Betreuung von Projektmitarbeitern • Durchführung des gesamten Bewerbermanagementprozesses von der Anzeigenschaltung über die Auswahl geeigneter Bewerber bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern • Suche geeigneter Kandidaten auf diversen Online-Jobportalen, dem eigenen Bewerbermanagementsystem und sozialen Netzwerken • Selbständiges Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung und Besprechung/Erklärung von Arbeitsverträgen

• Operationelle Umsetzung von strategischen Projekten • Entwicklung von Unternehmensstrategien und die Unterstützung bei der Implementierung von unterschiedlichen Konzepten • Entwicklung grundsätzlicher Handlungsempfehlungen im Bereich Social Media durch konkrete strategische Ansätze in den Bereichen Marketing und Kommunikation sowie Vertrieb

• Hilfe bei der Erstellung von Fragebögen und deren Auswertung im Informations- und Technologie Bereich • Erstellung von PowerPoint Präsentationen und eigenständige Interpretation der Ergebnisse • Selbständige Mitarbeit bei einem Mystery-Shopping-Projekt zusammen mit einer Kollegin in englischer Sprache • Planung, Vorbereitung und Organisation von internen Praktikantenstammtischen

• Werkstudent im Gesunfheitssektor bei Prof. Riegl & Partner GmbH, • Fragebogenverwaltung bei verschiedenen Projekten, • Mitarbeit bei der Erstellung einer Umfrage-Studie, • Konfektionierung von Gutachten und Reports

• Erledigung allgemeiner Korrespondenz im Investment & FinanzCenter (IFC): • Erstellung von Kundenanschreiben • Teilnahme an Kundengesprächen und Teammeetings • Unterstützung der IFC-Aktionswoche

Schwerpunkt: Marketing