Tobias Frydman

Ich unterstütze und begleite Führungskräfte (C-Levels) beim erfolgreichen Führen in digitalen Zeiten. Schwerpunkte: Employee Journey (Mitarbeiterführung, -förderung & -entwicklung), die Neuausrichtung der Fachabteilung/Organisation, Kulturwandel durch Mitwirkung, Aufbau eines internen und externen Ökosystems (Vernetzung, Kollaboration, Customer Journey) und bei Fragen zu Branding und Kommunikation. Sie können mich hierzu auch als Moderator und Inspirator für ihre Kunden- und inhouse Veranstaltungen buchen.

Passionate about CIOs

Stolzer Co-Host & Organizer von #DMAF2019 - "Diversity Matters Annual Forum" bei dem wir Themen wie Accessibility, Disability und die menschliche Vielfalt als positive Energie für Veränderung und Wachstum adressieren und speziell auf die Rolle der CIOs dabei eingehen. Ich lade gemeinsam mit meiner Co-Host Anna Kopp sowie allen Sprechern und dem all-female Panel alle deutschsprachige CIOs ein, Teil des Forums zu werden und am 11. Juli 2019 dabei zu sein: www.diversitymatters.de (für CIOs ist kostenfrei)

dimosh.com ist die deutschsprachige Plattform zur Vernetzung von und zum Wissensaustausch für CxOs, Executives und Professionals, die in ihrer Organisation die digitale Transformation vorantreiben. Bei dimosh.com dabei zu sein bedeutet aktiv mitzumachen. Der Erfolg der Plattform wird durch den proaktiven Beitrag der Mitglieder gewährleistet. Machen Sie mit? Die Waitlist ist ab heute geöffnet: www.dimosh.com

Sind Sie Teil des deutschen Startup Eco-Systems? Egal ob Startup, Investor, Incubator, Accelerator, Coworking, Startup Media oder wenn Sie sich im Public Sector für lokale und/oder regionale Startups stark machen - Sie sollten sich noch heute auf www.silikontal.de kostenfrei eintragen!