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Tobias Hein

Bis 2011, Personalsachbearbeiter, Ticket Online Sales & Service Center GmbH
Schwerin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation
Abschluss als "staatlich geprüfter Betriebswirt"
Kenntnisse im SGB II und SGB III
Zertifikat als SAP HCM 6.0 Key User

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Hein

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2015

    Fachassistent Leistungsgewährung

    Bundesagentur für Arbeit
  • 10 Monate, Juni 2013 - März 2014

    Junior Mediaberater

    Zeitungsverlag Schwerin GmbH & Co. KG

  • 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2012

    Fachassistent Leistungsgewährung

    Landkreis Ludwigslust-Parchim

    Aufgabenschwerpunkte: Antragsannahme und -bearbeitung; Entscheidung und Zahlbarmachung von passiven Leistungen nach dem SGB II; Beratung zu Passivleistungen nach dem SGB II; Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern; Bestandsarbeiten z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Einkommen und Nebeneinkommen; Umsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangigen Leistungsträgern; Umsetzung von Rückforderungen; abschließende Bearbeitung von Widersprüchen

  • 6 Monate, Okt. 2011 - März 2012

    Fachassistent für Leistungsgewährung

    Bundesagentur für Arbeit

    Aufgabenschwerpunkte: Antragsannahme und -bearbeitung; Entscheidung und Zahlbarmachung von passiven Leistungen nach dem SGB II; Beratung zu Passivleistungen nach dem SGB II; Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern; Bestandsarbeiten z.B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Einkommen und Nebeneinkommen; Umsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangigen Leistungsträgern; Umsetzung von Rückforderungen; abschließende Bearbeitung von Widersprüchen

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2011

    Personalsachbearbeiter

    Ticket Online Sales & Service Center GmbH

    Aufgabenschwerpunkte: Personalrekrutierung/Bewerbermanagement, hierbei eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Auswahlprozesses für die zu besetzende Position; Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen; Erstellung von Bewerberprofilen; Mitarbeiterbetreuung / -administration; Erstellung von Vertragsunterlagen; Erledigung der Korrespondenz; Pflege der elektronischen Datenbank; vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels des Exact-Lohnprogrammes;

Ausbildung von Tobias Hein

  • 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2011

    Berufliche Schule der Landeshauptstadt Schwerin Wirtschaft und Verwaltung

    Betriebs- und Volkswirtschaftslehre; Rechnungswesen und Controlling; Wirtschaftsrecht; Steuerlehre; Finanzwirtschaft; Personalwirtschaft; Marketing; Betriebsorganisation

  • 3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008

    Ticket Online Sales & Service Center GmbH

    Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung; Organisation und Leistungsverwertung; Bürowirtschaftliche Abläufe; Kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Grundlagen des betrieblichen Personalwesens; Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Gut

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