Tobias Jarnot

ist gesund und munter 🍀 in the länd

Angestellt, Stellvetretender Abteilungsleiter, LBS Landesbausparkasse Süd
Abschluss: Master of Arts, Technische Universität Kaiserslautern
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Marketing
Entwicklung
Ausbildung
Bausparen
Immobilien
Finanzierung
Wohn-Riester
EigenheimRente
Sparkasse
Certified Scrum Master
Agiles Projektmanagement
BWL
Bank
Management
Vertriebsstrategie
Engagement
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Motivation
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Golden Profiler of Personality
Reflector Big Five Personality
Persönlichkeit
Fokus
Mut
Offenheit
Respekt
Verbindlichkeit
Führung
Vertrieb
Kundenbetreuung
Qualitätsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Jarnot

  • Bis heute 1 Monat, seit Jan. 2026

    Stellvetretender Abteilungsleiter

    LBS Landesbausparkasse Süd

    Bereich Beratungs- & Service-Center Hauptabteilung Grundsatz & Spezialberatung Abteilung Grundsatz & Qualitätsmanagement

  • 7 Monate, Juni 2025 - Dez. 2025

    Leitung Arbeitsgruppe Digitales Lernen

    Bundesgeschäftsstelle der Landesbausparkasse

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2023 - Dez. 2025

    Fachteamleiter Digitales Lernen

    LBS Landesbausparkasse Süd
  • 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 2018 - Dez. 2025

    LBS-Vertriebstrainer der Bundesgeschäftsstelle der Landesbausparkassen

    LBS Landesbausparkasse Südwest

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2021 - Mai 2025

    Stv. Leitung Arbeitsgruppe digitales Lernen

    Bundesgeschäftsstelle der Landesbausparkassen

    Stv. Leitung der Arbeitsgruppe digitales Lernen - Untergruppe des Erfahrungsaustausches der Schulungsleiter der Landesbausparkassen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2022 - Aug. 2023

    Teamleiter Digitales Lernen

    LBS Landesbausparkasse Südwest

  • 7 Jahre und 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2022

    Fach-, Verkaufs- und Verhaltenstrainer

    LBS Landesbausparkasse Südwest

    Trainings für Auszubildende und Erwachsene in den Sparkassen, BW-Bank, Vertriebs- und Mitarbeiterbereich der Landesbausparkasse.

  • 8 Jahre und 7 Monate, Nov. 2013 - Mai 2022

    Themenverantwortlicher Digitales Lernen

    LBS Landesbausparkasse Südwest

    Planen-Organisieren-Durchführen-Kontrolle-Aktualisierung von E-Learning Produkten und inter­diszi­plinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Führen von Einzelnen und eines kleinen Teams ohne Vorgesetztenfunktion.

  • 2 Jahre, Juli 2019 - Juni 2021

    Leitung Arbeitsgruppe digitales Lernen

    Bundesgeschäftsstelle der Landesbausparkassen

    Leitung der Arbeitsgruppe digitales Lernen - Untergruppe des Erfahrungsaustausches der Schulungsleiter der Landesbausparkassen

  • 7 Jahre und 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2014

    Fach- und Verkaufstrainer

    LBS Landesbausparkasse Baden-Württemberg

    Trainings für Auszubildende und Erwachsene in den Sparkassen, BW-Bank, Vertriebs- und Mitarbeiterbereich der Landesbausparkasse Baden-Württemberg

  • 3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006

    Kreditsachbearbeiter

    LBS Landesbausparkasse Baden-Württemberg

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2001 - Jan. 2004

    Auszubildender

    LBS Landesbausparkasse Baden-Württemberg

  • 3 Monate, Mai 2001 - Juli 2001

    Arbeiter

    BASF AG

  • 11 Monate, Juni 2000 - Apr. 2001

    Disponent Leitstelle

    Johanniter Unfallhilfe e.V. Regionalverband Vorderpfalz

    Zivildienst

Ausbildung von Tobias Jarnot

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2021

    Erwachsenenbildung

    Technische Universität Kaiserslautern

    Thema der Masterarbeit: Hybride Trainer*innen in der Ambivalenz zwischen innerbetrieblichen Regelungen und gelungenen Lehr-Lern-Settings Thema der studienbegleitenden Hausarbeit: Chancen und Risiken des Weiterbildungsmarketings von Kreditinstituten in Deutschland *Didaktik und Methodik *Digitales Lernen und Lehren *Kompetenzentwicklung der Erwachsenen- und Weiterbildung *Bildungsmanagement und -marketing *Evaluation von Bildungsprozessen *Programmplanung *u.v.m.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2012 - Nov. 2013

    Management-Studium

    Frankfurt School of Finance & Management

    Thema der Studienarbeit: Optimierung der Unterstützungsdienstleistungen für den Vertrieb des Kreditkartenacquirings über Handelsvertreter bei einer genossenschaftlichen Bank *Grundlagen und Rahmenbedingungen des Bankmanagements *Strategisches Management *Projektmanagement *Bankenorganisation *Personalmanagement und Führungskompetenz *Marketing, Vertrieb und Unternehmenskommunikation *Studienarbeit *Abschlusskolloquium

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2012

    eLearning- und Blended-Learning

    Uni Oldenburg

    Thema der Prüfungsleistungen: Konzept des Online-Kurses „Rechtsgrundlagen für Handelsverterter“ *TeleTutor® – Blended und eLearning-Szenarien effektiv betreuen und begleiten *TeleAutor – Know-How für die Gestaltung lernförderlicher und interaktiver Contents *TeleManager – Blended und eLearning-Konzepte in Organisationen einführen.

  • 1 Jahr, Nov. 2009 - Okt. 2010

    Bankbetriebswirt-Studium

    Frankfurt School of Finance & Management

    Thema der Studienarbeit: Möglichkeiten zur Förderung einer positiven Mund-zu-Mund-Propaganda *Methodische und Persönliche Kompetenz *Bank Controlling *Retail und Private Banking *Dienstleistungsmanagement *Corporate Banking *Portfolio-Management *Bankplanspiel

  • 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2009

    Frankfurt School of Finance & Management

    AEVO

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2009

    geprüfter Bankfachwirt der IHK (online)

    Frankfurt School of Finance & Management

    *Allgemeine Bankbetriebswirtschaft *Betriebswirtschaft *Volkswirtschaft *Recht *Immobiliengeschäft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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