Tobias Weitzel

- Koordination und Verwaltung interner Servicebereiche - Gesamtverantwortung für Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Rechnungswesen, IT, Einkauf, Finanz- und Projektmanagement, Recht und Compliance, Qualität und Sicherheit, Medizincontrolling sowie strategische Innovation - Sicherstellung effizienter Abläufe und Ressourcenverteilung - Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - Optimierung interner Prozesse zur Kostensenkung und Qualitätssteigerung

Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Themen, Beratung und Betreuung der Führungskräfte in personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Entwicklung und Einführung von zentralen HR-Strukturen (Shared Service Center), Teilnahme an Güteverhandlungen vor dem Arbeitsgericht - Durchführung von Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat - Teilnahme an Tarifverhandlungen - Erarbeitung von Vergütungsstrukturen

- Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten, insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen, - Personaladministration, insbesondere Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Weiterbildungsvereinbarungen, Abmahnungen sowie eigenständige Erstellung von Schriftsätzen - Ermitteln von personalwirtschaftlichen Kennzahlen - Erstellen von Personalreports und Statistiken - Eigenständige Übernahme von zusätzlichen Aufgaben entsprechend der Vorkenntnisse und Qualifikation

Mitarbeit im Personalmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Abmahnungen, Mahnbescheiden, sowie Zeugnissen. Gesetzes- und Urteilsrecherche sowie Mitwirkung bei der Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.

Durchführung von Internet- und Marktrecherchen - Identifikation von Zielunternehmen - Identifikation von geeigneten Kandidaten anhand Unternehmens- und Positionsprofilen - Mitwirkung bei der Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses - Dokumentenmanagement

Mitarbeit in den Projekten - PriMa (Lebenszyklusorientierte Organisations- und Personalentwicklung für wettbewerbsfähige Unternehmen) www.prima-organisationsentwicklung.de; sowie - VITNESS (Flexibilität und Stabilität in Balance) www.vitness.info Aufbau und Pflege der PriMa Homepage - Aufbau und Pflege des Adressverteilers - Überwachung der Presseresonanz sowie Aufbau und Pflege eines Pressespiegels - Veranstaltungsorganisation - Internetrecherche - Überarbeitung von Texten - Versand von Pressemitteilungen

Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung - Erstellung der Ausgangsrechnungen - Bearbeitung von Personalunterlagen - Ansprechpartner in Personalangelegenheiten - Personalkorrespondenz - Datenmanagement

Beratung der Kunden am Telefon - Annahme, Erfassung und Abwicklung von Kundenbestellungen - Reklamationsbearbeitung - Vorbereitung von und Teilnahme an Messen, Events und Seminaren - Verfolgung des Zahlungseingangs säumiger Kunden sowie Überwachung von Zahlungsplänen - Kundenkorrespondenz - Datenmanagement

International Human Rights - Employment, Workplace and Industrial Relations Law - The European Union

- Internationales Wirtschaftsrecht - Personalwesen --------- Master-Thesis: Der europäische Fiskalvertrag - wirtschaftspolitische Aspekte sowie europa- und verfassungsrechtliche Probleme (Note: 1,0)

- Betriebliche Steuerlehre/Wirtschaftsprüfung - Personalmanagement/Arbeitsrecht ------------- Bachelor-Thesis: Von der Anwesenheits- zur Ergebnisorientierung – ist das amerikanische Personalkonzept ROWE (Results-Only Work Environment) auf die deutsche Wirtschaft übertragbar? (Note: 2,0)