Tolga Bayram

•Ergebnisorientierte Führung und Weiterentwicklung der Business Unit sowie Ausbau der Marktposition. •Vertriebsplanung, Risikomanagement, marktorientierte Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios innerhalb der Business Unit. •Auswahl, Einstellung und Führung von Mitarbeitern der Business Unit einschließlich Gestaltung der Entgeltpolitik. •Akquisition von neuen Auftraggebern und Aufträgen sowie Bearbeiten von Kundenanfragen einschließlich Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Auftraggebern.

•Eigenständige Abwicklung des gesamten Besetzungsprozesses, von der Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Vermittlung. •Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden. •Identifikation relevanter Ansprechpartner und Präsentation des Dienstleistungsportfolios. •Fachliche Einarbeitung und Unterstützung neuer Kolleg:innen. •Spezialisierung auf Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung im IT-Bereich. •Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertriebsgebietes.

•Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses: Von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Vermittlung passender Kandidat:innen. •Strategischer Vertrieb: Schwerpunkte auf Kundenakquise, Großkundenmanagement und nachhaltiger Kundenbetreuung. •Proaktive Kundenansprache: Identifikation relevanter Ansprechpartner und Präsentation maßgeschneiderter Dienstleistungsportfolios. •Teamführung und -entwicklung: Fachliche Einarbeitung und Förderung eines Junior-Teams zur Sicherstellung langfristiger Erfolge.

•Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses: Von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Vermittlung. •Vertragsverhandlungen: Sicherstellung optimaler Lösungen für Kunden und Spezialisten im Bereich Contracting und Arbeitnehmerüberlassung. •Mentoring und Einarbeitung: Fachliche Unterstützung und Entwicklung neuer Kolleg:innen als Mentor. •Fokus auf Flexibilität: Spezialisierung auf die Vertragsarten Contracting und Arbeitnehmerüberlassung.

•Vertriebsexpertise: Kundenakquise, Betreuung bestehender Kunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften. •Vertragsverhandlungen: Sicherstellung optimaler Lösungen für Kunden und Spezialisten im Bereich Contracting und Arbeitnehmerüberlassung. •Mentoring und Einarbeitung: Fachliche Unterstützung und Entwicklung neuer Kolleg:innen als Mentor. •Fokus auf Flexibilität: Spezialisierung auf die Vertragsarten Contracting und Arbeitnehmerüberlassung.

•Sales Promoter in der Mobilfunkbranche, B2C-Vertrieb. •Umsatzung von Marketingmaßnahmen. •Neukundenakquise und Bestandskundenpflege am Point of Sale. •Cross-Selling und Umsatzaufbau. •Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien.

•Sales Promoter in der Mobilfunkbranche, B2C-Vertrieb. •Sales Promoter im Bereich Pay-TV, B2C-Vertrieb. •Neukundenakquise und Bestandskundenpflege am Point of Sale. •Cross-Selling und Umsatzaufbau. •Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien.

Stream: Accounting, Controlling and Taxes.

-Controlling -Taxes -Beschaffung und Produktion -internationale Wirtschaftsbeziehungen

Wirtschaft und Verwaltung.