Tomislav Bore

 Disziplinarische Leitung und Führung von 18 Mitarbeitern im Dreh- und Fräsbereich  Teilnahme und Durchführung von Audits DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001  Qualitätsbesprechungen und Problemlösungsprozesse  Programmierung der Dreh- und Fräszentren (u.a. Steuerungen der Traub, Hurco, Siemens, Fanuc, Mazak)  Qualifizierungsmaßnahmen

 Herstellung von Dreh- und Schleifteilen, den Qualitätsanfordungen entsprechend

 Leitung und Führung von 25 Mitarbeitern zur qualitativen und termingetreuen Auslieferung von Fenstern und Türen  CNC-Fräsmaschinenprogrammierung

 Projekt zur Qualitätssicherung im Ablauf, Handling und Transport der Aluminiumschieber für die Steuerplatte des Automatikgetriebes

 Sicherheitsbeauftragter  Erstellen von Qualitätsauswertungen, Rüstplänen, Qualifikationsmatrix, Präsentationen  8D-Reporte  Gruppenführung, Schichteinteilung und Mitarbeiterqualifizierungen  Durchführung von Problemlösungsprozessen  Maschinendatenerfassung, Auswertung von Störungen, Einleiten von Ma.-Optimierung  Angebotserstellung von Ersatzteilen und Prototypen

 Herstellung von Drehteilen, den Qualitätsanfordungen entsprechend  Prüfmittelüberwachung  Projektmitglied bei der Einführung von Gruppenarbeit im Pilotprojekt Werk Untertürkheim  Einführung und Umsetzung von REZEI

- SAP Automotive Secam Rückmeldung - MPS Führungskräftetraining - MPS Erfahrungsaustausch Produktion Vorderachse - Problemlösungsprozess Datenbank „Maßnahmenkatalog AGP“ - Führung und Konflikt - ePÜS für Center PGE - PRISMA - WebPrisma

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/Fachrichtung Drehtechnik