Tomohiro Sogawa

【担当業務】 　採用・教育関連 　・新卒および中途採用業務 　（予算作成/媒体選定/紹介会社との調整/会社説明会/一次面接のジャッジなど） 　・職種別、階層別研修会（年間約50名）の運営 　［採用実績］ 　・新卒採用：年間400名を採用、目標達成率105％ 　・中途採用：年間200名を採用、目標達成率108％ 　人事規則関連 　・就業規則、諸規定の改正 　・労働基準監督署の監査に対応 　・職能資格制度の導入担当 【取り組みと成果・評価】 ・キャリア採用の人事評価制度、賃金体系の仕組みづくり ・グローバル人材採用の方法、人事制度の構築

・上場企業、中小企業、ベンチャー企業の新規開拓 【主な取引先】 アンティル、ハーレーダビットソン、鹿島建設、大都技研、フィールズ、積水化学、永谷園、ＪＡＦ、 ＴＮＴエクスプレス、エアウォーターなど、 ・人選、提案、面談同行、契約、スタッフ給与計算、スタッフフォロー担当、クライアントへの請求書発行、入金確認

・上場企業、外資系企業、ベンチャー企業の新規開拓 【主な取引先】 ヘラージャパン、フォード、ＭＩＣメディカル、ヤンセンファーマー、ぐるなび、シーメンスジャパン、 新日本石油、ＪＦＥホールディングス、兼松エレクトロニクス、双日、エプソンモービルなど、 ・人選、提案、面接同行、契約、スタッフフォロー担当、クライアントへの請求書発行、入金確認 商品戦略（約2年） ・社会人スクールの新講座の企画立案、講座内容の決定、講師手配、新商品のリリースプロモーション ・チャイルドマインダー海外研修講座（イギリスでの海外研修講座） ・新卒、階層別研修の企画立案、カリキュラム作成、講師手配 【主な取引先】 明治安田生命、明治安田損害保険、マクロミル、大日本印刷、日清食品、キリンビバレッジ、ＮＴＴ東日本、 ソフトバンクモバイル、横河電機、長谷工コーポレーション、日本通運など ・パソコン講座、国家資格講座のリニューアル

人材紹介、人材派遣事業部（東京支店）での営業・コーディネーター 社員の採用、研修、労務管理、派遣社員の労務管理、契約更新、給与計算 最終職位：東京支店長 マネージメント：部下18名

ドクター、看護師などの医療従事者の人材紹介営業・コーディネーターとして従事

人的資源管理 デジタルマーケティング