Toni Grundemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Toni Grundemann
- 5 Monate, Juni 2025 - Okt. 2025
Marketing Manager
Kaitts e.K.
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien (online & offline) Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen Content- und Social-Media-Management (inkl. Videoproduktion & Analytics) Markenpflege und Corporate Identity
- 7 Monate, Dez. 2024 - Juni 2025
Weiterbildung Content-Marketing Professional (Videoproduktion)
Kaitts e.K.
Content-Strategie, Storytelling & Redaktionsplanung Videoproduktion & Postproduktion Plattform-Marketing (YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn) Video-SEO, Performance-Messung & Social Ads
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2020 - Dez. 2024
Geschäftsführer (CEO), Kaitts e.K., Werder (Havel)
Kaitts e.K.
Unternehmensstrategie und Marktpositionierung entwickelt und umgesetzt Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams Ausbau von Partner- und Kundenbeziehungen Innovations- und Wachstumsprojekte vorangetrieben
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2020
Store Manager
Kaitts e.K.
Unternehmensstrategie und Marktpositionierung entwickelt und umgesetzt Führung und Weiterentwicklung des Management-Teams Ausbau von Partner- und Kundenbeziehungen Innovations- und Wachstumsprojekte vorangetrieben
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2018
Sales Manager
Kaitts e.K.
Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen Vertriebsstrategie entwickelt und umgesetzt Verhandlungen und Abschlüsse erzielt Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
- 9 Monate, Mai 2015 - Jan. 2016
Bar-Chef
HGHI Holding GmbH
Leitung und Organisation des Barbereichs Teamführung und Schulung des Personals Gästebetreuung und Qualitätssicherung Warenbestandsmanagement und Abrechnung
- 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 2011 - Mai 2015
Bar-Chef
Wiener Conditorei Caffeehaus Betriebs GmbH
Organisation des Barbereichs und Servicekoordination Entwicklung neuer Getränkekonzepte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung Sicherstellung von Qualität und Service
Leitung des Bar- und Getränkebereichs Schulung von Mitarbeitern Gästebetreuung auf hohem Service-Niveau Kontrolle von Hygiene- und Qualitätsstandards
Beratung und Betreuung von Gästen Planung und Koordination des Servicebereichs Teamleitung im zugewiesenen Rang Sicherstellung von Qualität und Gästezufriedenheit
- 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2009
Chef de rang
Landhaus „Alte Eichen“
Beratung und Betreuung von Gästen Planung und Koordination des Servicebereichs Teamleitung im zugewiesenen Rang Sicherstellung von Qualität und Gästezufriedenheit
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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