
Torben Burmeister
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torben Burmeister
Tätig in der Stabsstelle Smart Administration - Team Data Warehouse und BI Stammdatenmanagement im Bereich der Organisationsstruktur der UHH - Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Bereich MDM - Abstimmung der Organisationsstruktur der UHH und deren Umsetzung in den IT Systemen - Fachliche Weiterentwicklung der MDM Anwendungen (Schnittstelle zu den IT Entwicklern) und Berichten Unterstützung der Verwaltung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, Prozessberatung, Prozess-Modellierung mit BIC
- 2 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2018Universität Hamburg
Referent Personalbedarfsplanung und Personalberichtwesen
"Projekt Datenmanagement" mit der Firma Iteratec: Aufbau eines DWH, Entwicklung eines automatisierten Berichtswesens Optimierung und Qualitätssicherung des internen und externen Personalberichtswesens Konzeption und Aufbau eines zukunftsfähigen IT-gestützten Personalberichtswesens Personalkostenprognose und Personalcontrolling für die Präsidialverwaltung der Universität Hamburg
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2015 - Aug. 2016CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Fachbereichsleiter & Recruiter
Rekrutierung // Mitarbeiterbetreuung // Betreuung arbeitsrechtlicher Themen // Prozessoptimierung // Umsetzung der Verkaufs- und Preispolitik // Kundenbetreuung und Akquisegespräche // Handlungsvollmacht (i.V.)
- 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015
Berufliche Neuorientierung / Weiterbildung (AEVO etc.)
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Stellensuche persönliche Weiterbildung, u.a. Ausbildungseignungsprüfung (AEVO) abgelegt
- 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014
Weiterbildung "Personalreferent mit SAP HCM"
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Key User Schulung im Bereich SAP HCM // Schulung im Bereich Arbeitsrecht, Personalplanung, Rekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung
Seit 10/2012: Jobcenter team arbeit hamburg Betreuung eines Geschäftsbereichs + Rechtsstelle Grundsatzangelegenheiten/Personalbedarfsplanung/Rekrutierung/Personalbetreuung Bis 10/2012: Projektarbeit "NEO" Unterstützung der Geschäftsführung bei der personellen und organisatorischen Neuorganisation im SGB III Bereich Bis 02/2012: Bewirtschaftung des Personalhaushalts von JC tah / Personalcontrolling / Projektleitung im Bereich Zielerreichungsmonitoring für Führungskräfte / SAP Unterstützung
- 3 Monate, Dez. 2009 - Feb. 2010
Marketing / Vertrieb Projektarbeit
Experten des Mittelstands
Aufbau des Firmennetzwerkes, Planung und Ausführung von Marketingaktivitäten
- 7 Monate, Juni 2009 - Dez. 2009
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Konrad Adenauer Stiftung Beijing
Analyse der aktuellen politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lage der VR China.
- 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2007
Praktikant
Tianjin Anhai
Bei Tinajin Anhai (Tianjin, China) absolvierte ich ein Praktikum in den Abteilungen Seefracht (Abwicklung des Verschiffungsprozeßes von Auftragannahe über Zollabwicklung, Bill of Lading, Versicherung, etc.) und PR (Erstellung und Überarbeitung von Informationsmaterialien und Präsentationen / Übersetzung von chinesischen Texten / Herstellung von Geschäftskontakten nach Deutschland).
- 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2007
Praktikant
Tianjin Steady International Trading Co., LTD.,
Tianjin Steady Internation (Tianjin, China) ist in der Teppichbranche aktiv. Da es ein recht kleines Unternehmen war bekam ich Gelegenheit in allen Bereichen mitzuarbeiten. Dazu gehörte der Vertrieb von Auftragsannahme bis Versendung ebenso wie die Qualitätskontrolle oder der Bereich Design.
- 2001 - 2003
Projektarbeit im Bereich Personaldaten und IT
Institut für Lehrerfortbildung Hamburg
Auftragsarbeiten für das LI Hamburg im Bereich IT, in der Evaluation von Kursdaten und in der Auswertung von Personaldaten.
Ausbildung von Torben Burmeister
- Bis heute 18 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2007
Sinologie
Universität Hamburg
Promotion unterbrochen
- 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2007
Sinologie (BWL / Politikwissenschaften)
Universität Hamburg
Betriebswirtschaftslehre - Personalwesen & Unternehmensführung // Politikwissenschaften - internationale Politik
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Chinesisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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