Torsten Fritz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Torsten Fritz
- Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2012
Head of Human Resources, Rechtsanwalt, Prokurist und Standortleiter
freenet DLS GmbH
Personalleiter für 2 Gesellschaften und Standortleiter für den Hauptstandort. Neben meiner Tätigkeit als Personalleiter auch verantwortlich für das Fuhrparkmanagement, Facility, Empfang und Reisebüro.
- 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2012
Personalleiter
Automobilzulieferindustrie
Personalleiter für 6 Gesellschaften. 1500 Mitarbeiter an Standorten in Europa und den USA. Disziplinarische Personalverantwortung als Bereichsleiter für 2 Abteilungen mit 15 Mitarbeitern.
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2010
Leiter Personal, Prokurist für 2 Gesellschaften
LH Group Köln
Leiter Personal, Mitglied der Geschäftsleitung, zuständig für die Bereiche Personal und Organisation. Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Personalpolitik.
- 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2002 - Aug. 2007
Personalleiter Region Nord
Deutsche Bahn AG, DB Mobility Regio
Personalleiter Region Nord Mitglied der Regionalleitung Personalverantwortung für den Bereich HR mit 16 Mitarbeitern 760 Mio Umsatz in 2007
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2002Deutsche Telekom AG
Vice President / Prokurist / Leiter Personalmanagement
Fachliche und personelle Führung der Personalleitung der 13 Technik-Niederlassungen mit 43.000 Beschäftigten. In Personalunion Verantwortung des Personalmanagements für den Bereich Netzinfrastuktur mit ca. 1.600 Mitarbeitern, davon 300 im internationalen Bereich.
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1997 - Dez. 1998Deutsche Telekom AG
Personalleiter, Abteilungsleiter für Zentrale Aufgaben
Personalleiter für die Niederlassung Neubrandenburg. Verantwortlich für die Ressorts Personal, Berufsausbildung mit 508 Auszubildenden, Organisation&Sicherheit, Fuhrparkmanagement mit ca. 1500 Fahrzeugen und dem Ressort Projektmanagement & Service.
Ausbildung von Torsten Fritz
- 1 Jahr, Sep. 1995 - Aug. 1996
Führungskräftenachwuchsprogramm
Deutsche Telekom AG, Bonn
- 1992 - 1995
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hannover
Personalwesen, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Wirtschaftsrecht
- 4 Jahre, Jan. 1991 - Dez. 1994
Rechtswissenschaften
Oberlandesgericht Celle
Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
- 5 Jahre und 2 Monate, Sep. 1985 - Okt. 1990
Rechtswissenschaften
Leibniz Universität Hannover
Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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