Torsten Oppinger

Angestellt, Mitglied der Geschäftsleitung, Deinzer + Weyland GmbH

Worms, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Personalmanagement
Flexibilität und Kreativität
Loyalität
Abgeschlossenes Studium - Internationales Personal
Dipl. Betriebswirt (FH)
SAP R/3 Modul HR
DATEV
IBM Lotus Notes
Mitarbeiterführung und -entwicklung
zielorientiertes Arbeiten
Personalbeschaffung
Personalmanagement
andere Blickwinkel
Zuverlässigkeit
Positives Denken
Geduld
Quer- und Andersdenken
Erfahrungen aus den Buha
Erfahrungen im Forderungsmanagement
Erfahrungen im Controlling
Projektmanagement
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Oppinger

  • Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2016

    Mitglied der Geschäftsleitung

    Deinzer + Weyland GmbH

  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2011 - März 2016

    Leiter Personal

    Deinzer + Weyland GmbH

  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2009 - Juli 2011

    Personalreferent

    Deinzer + Weyland GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2008 - März 2009

    Personalvermittler

    Randstad Deutschland GmbH

  • 7 Monate, März 2008 - Sep. 2008

    Personalvermittler

    Connect Personalservice GmbH

Ausbildung von Torsten Oppinger

  • 7 Monate, Juli 2006 - Jan. 2007

    Internationales Personalmanagement

    Halmstad University, Sweden

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2008

    Internationales Personalmanagement und Organisation

    Fachhochschule Ludwigshafen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2002

    Steuerwesen

    Steuerbüro Dr. Markus Riedel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Gut

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