Ueli Streit
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ueli Streit
- Bis heute 17 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2008MindStep AG
Geschäftsführer & Projektleiter «Human Capital Impact», «Diversity & Inclusion»
Gründung der Firma MindStep AG im 2008. Unsere Vision: Wir sind überzeugt, dass Unternehmen, welche die Gesundheit, Vielfalt, Arbeitsmarktfähigkeit und Zusammenarbeit von Mitarbeiter*innen aktiv fördern, nachhaltig erfolgreich sind. Indem wir Unternehmen befähigen, das «Human Capital» ganzheitlich zu steuern, tragen wir zur Steigerung des Unternehmenswertes bei. Wir entwickeln und betreiben «Business Intelligence Lösungen», die umfassende Transparenz schaffen.
- 11 Jahre und 7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2019
Leiter Think Tank
Compasso
Ziele: • Stärkung der Arbeitgeber bei der beruflichen Integration in der Schweiz. • Optimierung der Koordination zwischen Arbeitgebern, (Sozial-) Versicherungspartnern und Integrationsstellen. • Befähigung der Arbeitgeber durch koordinierte und abgestimmte Prozesse. • Förderung der Integration in den 1. Arbeitsmarkt. • Entwicklung von neuen Modellen und Initiierung von innovativen Projekten.
- 4 Jahre und 5 Monate, Nov. 2014 - März 2019
Vorstandsmitglied
compasso
- 4 Jahre, Nov. 2002 - Okt. 2006
Head of Broadband Services
Swisscom AG
Hauptaufgaben: - Aufbau und Führung des strategischen Geschäftsfeldes Broadband - Business Verantwortung (Profit & Löss) für einen Umsatz von mehr als 500 Mia./Jahr - Management Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte - Verantwortlich für Vertriebsaktivitäten sowie der Kunden- bzw. Partnerbetreuung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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