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Ulla Aulenbacher- Werche

ist offen für Projekte. 🔎

Owner, Fachfrau für Kommunikation, Meditation und Teamentwicklung in Unternehmen, FührungsKraft - Trainings und Teamarbeit in und für Unternehmen

Gütersloh, Germany

Skills

Projekte zur Sicherung der Wettbwerbsfähigkeit und Mitarbeiterbindung in Unternehmen durch Potenzialberatung (bis zu 50% Förderung)
Begleitung von einzelnen Teams zur Verbesserung der Kommunikation und der Arbeitsorganisation
Zertifizierung für Unternehmen mit dem Siegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" der Bertelsmann Stiftung
Projekte zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung und der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch: Einführung oder Weiterentwicklung familienorientierter Maßnahmen
Resilienz-Trainings und persönliches Coaching für Unternehmen zur Steigerung von Widerstandskraft und Belastbarkeit der eigenen Mitarbeiter
Maßnahmen zu ganzheitlicher Gesundheitsvorsorge oder zur Führungs- und Personalentwicklung
Trainings und Projekte sind bis zu 50 % finanzierbar über Bildungschecks – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Betriebe bis max. 250 Mitarbeiter.

Timeline

Professional experience for Ulla Aulenbacher- Werche

  • Current

    Fachfrau für Kommunikation, Meditation und Teamentwicklung in Unternehmen

    FührungsKraft - Trainings und Teamarbeit in und für Unternehmen

    Ich begleite Betriebe dabei, Ihre Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit als familienfreundlicher, innovativer und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu sichern. Mit meinem Angebot für Unternehmen, Entscheider und Privatpersonen begleite ich Menschen mit Coachings und Trainings dabei, ihre Führungkraft zu stärken und ihre Kreativität zu erweitern. Eine Option ist mein Selbstwirksamkeits- Training, das Sie dabei unterstützt, konstruktiv mit herausfordernden Situationen und wachsender Arbeitsdichte umzugehen.

Educational background for Ulla Aulenbacher- Werche

  • Psychologie

    Uni Saarbrücken, TU Berlin

Languages

  • German

    -

Wants

Interessante Kooperationen im Rahmen der Entwicklung von Unternehmen
Kooperationen mit Innungen und Verbänden zwecks Vermittlung relevanter Informationen zum Thema Resilienz Training an Mitgliedsunternehmen
Zusammenarbeit mit Interim Managern zur Festigung von Team-Strukturen in den jeweiligen Unternehmen
Verbindungen zu Vorständen und Geschäftsführern mit Interesse an der Förderung einer win-win-Unternehmenskultur in ihrem Betrieb
Kontakte zu Unternehmen mit Interesse an dem Erwerb des Qualitätssiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber” der Bertelsmann Stiftung

Interests

Meditation
Tanzen
Netzwerke
Austausch mit Weggefährten
Selbstwirksamkeit
Resilienz Trainings
Burn-Out-Prävention
Coaching
Persönlichkeit
Arbeitswelt
Manufaktur

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