
Ulrike Eberwein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ulrike Eberwein
- Current 1 year and 11 months, since Jul 2024Hays
Bereichsleiterin Finance, HR & Procurement Permanent Regionen Norden und Osten
- 2 years and 11 months, Mar 2010 - Jan 2013
Commercial Manager Finance
Randstad Deutschland GmbH
Sicherstellung der strategischen und operativen Unternehmensziele durch systematische Marktbearbeitung, Kundenakquisition, Bewerbermanagement, optimale Prozesssteuerung und Mitarbeiterführung innerhalb des Verantwortungsbereiches unter Einhaltung der Randstad Standards und Qualitätspolitik
- 1 year and 8 months, Jul 2008 - Feb 2010
Niederlassungsleiterin
Randstad Deutschland GmbH
Kundenakquise von prospektiven und inaktiven Unternehmen, Jahresplanung für die zu verantwortende Niederlassung, Personalauswahl durch Assessment Center, Erstellung der Personalplanung, Mitarbeiterführung mit Beurteilung durch Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Definition von Zielvereinbarungen, Abstimmung der daraus resultierenden Personalentwicklungsmaßnahmen, Kunden- und mitarbeiterorientierte Wettbewerbsanalysen
- 1 year and 8 months, Nov 2006 - Jun 2008
Consultant Finance
Randstad Deutschland GmbH
Personalmarketing, Auswahl, Einstellung und Gehaltsfindung von überbetrieblichen Mitarbeitern, Führung und Betreuung der überbetrieblichen Mitarbeiter, Disposition, Kundenakquise und –betreuung, Kalkulation der Kundentarife entsprechend der Preispolitik, Organisation von Kundenveranstaltungen, Mitwirkung bei der Jahresplanung, Patenfunktion für neue Mitarbeiter
- 2 years and 8 months, Mar 2004 - Oct 2006
Referentin für Personalentwicklung und Kommunikation
Sappi Alfeld GmbH
Planung und Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation von Schulungen, Erstellung des jährlichen Schulungsplanes, Konzeption und Durchführung von Kurzunterweisungen, Vertretung Assistenz Leiter Personal, Erstellen und Auswerten von Berichten, Redaktionelle Bearbeitung der Werkszeitung, Konzeption und Mitwirken von werksinternen Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit anderen europäischen Werken, Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Intranets
Ausbildung von Ulrike Eberwein
- 5 years and 5 months, Oct 1998 - Feb 2004
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Harz Wernigerode
Personalauswahl, Personalentwicklung, Unternehmensführung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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