Ursula Linden

Bis 2019, Employee Experience Facilitator, BridgingIT GmbH

Frankfurt am Main, Germany

Skills

Employee Experience Design
Change Facilitation & Enablement
Collaboration Technology Navigation
Office 365 Einführungsstrategie
Microsoft Teams Einführungskonzept
Adoption & Change für digitale Zusammenarbeit
Digital Experience Consulting
Teamentwicklung für virtuelle Teams
Einführungskonzepte für Kollaboration
Prozessbegleitung
Organisationsentwicklung
Business Transformation
Begeisterung für Kollaborationstools
Kompetenzbildung Digital Leadership & Collaboratio
Beratung zu Kollaborationstechnologien
Umsetzungorientierte Konzeption
Führungserfahrung
Erfahrung virtuelle Teams
Geschäfts- und Organisationsberatung
Intrapreneurship
Design Thinking
OKR
Agiles Mindset
Leidenschaft
Empathie
Neugierde
Erfahrung mit allerlei Tools
Office 365
Confluence
Beezy
SharePoint
MS Teams
Slack
Kerio Samepage
Skype for Business
Yammer
MS Planner
Open Text
TYPO3
Wordpress

Timeline

Professional experience for Ursula Linden

  • Current 13 years and 8 months, since Mar 2011

    Digital Tools Enthusiast & Employee Experience Designer

    effeff ® | collaboration consulting

    Effektivität und Effizienz beim “Zusammen arbeiten” in der Arbeitswelt des 21. Jahrhundert: Für den Modern Workplace die “richtigen” Werkzeuge auswählen und/oder diese dann auch “richtig” nutzen - das Resultat ist Zusammenarbeit, die wie “aus dem Effeff” funktioniert. Bei aller Begeisterung für die Tools liegt mein Fokus liegt auf der Gestaltung von menschenwürdigen Arbeitsplätzen mit digitalen Technologien als Mittel zum Zweck und der Mobilisierung von Menschen.

  • 1 year and 4 months, Apr 2018 - Jul 2019

    Employee Experience Facilitator

    BridgingIT GmbH

    Modern Workplace Design - Change & Adoption für Office 365

  • 3 years and 10 months, Oct 2015 - Jul 2019

    Senior Consultant

    BridgingIT GmbH

    Schwerpunkt Digital Collaboration - Adoption & Change - Future Work

  • 2 years and 10 months, Oct 2011 - Jul 2014

    Lehrbeauftragte

    Fachhochschule Frankfurt

  • 2005 - 2010

    EALA CFM Operations Lead

    Accenture

    Stabsfunktion für Management Projektcontrolling (Europa/Afrika/Lateinamerika) - Schwerpunkte: Strategie / Konzeption, Prozessoptimierung / Standardisierung, Kommunikation, Marketing, Budgetierung, Management-Reporting, Entwicklung und Einführung eines web-basierten Management Information Systems

  • 2003 - 2005

    ASG Lead Shared & Support Network

    Accenture

    (Abteilungs-)Leiterin mehrerer Teams Projektcontrolling im deutschsprachigen Raum (bis 25 Mitarbeiter/innen) Projektleiterin Konzeption & Implementierung Billing Center für den deutschsprachigen Raum

  • 2001 - 2003

    Leitung Special Projects

    Accenture

    Teamleiterin Projektcontrolling; Mitarbeit im globalen Projekt "Shared Services Concept"; Konzeption, Design & Koordination von Führungskräfteschulungen

  • 1996 - 2001

    Projektcontrollerin

    Andersen Consulting - ab 1.1.2001 Accenture

    Projektcontrollerin auf diversen Grossprojekten (v.a. Communications & High Tech)

Educational background for Ursula Linden

  • 6 years and 1 month, Oct 1989 - Oct 1995

    Touristikbetriebswirtschaft

    FH Heilbronn

    Reisewirtschaft, Marketing

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

  • Italian

    Basic

  • Spanish

    Basic

Interests

Social Collaboration - Social Business
Aufbau von Vertrauen in virtuellen Arbeitszusammenhängen
Effektivität und Effizienz in verteilten Teams
neue Technologien als Mittel zum Zweck der Zusammenarbeit
Gamification (z.B. Planspiele)
Präferenzmodelle (z.B. MBTI)
Tools - Tools - Tools
Organisationsentwicklung
Change Management
strategischer Konsum
Nachhaltigkeit
Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
Diversity
Jazz
Wein
Kochen
Oper

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