Ursula Oppermann-Weber
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Oppermann-Weber
- Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2017
Dozentin, Trainerin und Coach
Freiberuflich
- Beratung und Begleitung von Menschen, Organisationen und Unternehmen in Veränderungsprozessen. - Online-Live-Dozentin, Lehrbeauftragte und Projektmentorin für Personal-und Organisationsentwicklung - Coaching, Trainings, Workshops zu Führung, Kompetenz- und Potentialentwicklung
- 6 Jahre und 1 Monat, Dez. 2010 - Dez. 2016
Leitung Mitarbeiterentwicklung/Personal
GLS Gemeinschaftsbank eG
- 7 Monate, Mai 2010 - Nov. 2010
Personal- und Organisationsentwicklung
U.Oppermann-Weber
Entwicklung von Führungskonzepten, Performance - und Imagestrategien, Motivationssysteme Konzeption und Realisierung von PE-und OE Beratung, Training, Moderation, Coaching
- 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2010
Leitung Qualifizierung
DB Direkt Telefonservicegesellschaft der Deutschen Bank PBC mbH
- 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009
Leitung Qualifizierung
DB Direkt, Servicegesellschaft der Deutschen Bank PBC mbH
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2007 - Dez. 2008
Leitung Qualifizierung und Leitung Interne Kommunikation
DB Direkt Servicegesellschaft der Deutschen Bank PBC mbH
- 5 Jahre und 9 Monate, Juni 2002 - Feb. 2008
Leitung der Aus- und Weiterbildung
DB Direkt Servicegesellschaft der Deutschen Bank PBC mbH
- 13 Jahre und 6 Monate, Jan. 1989 - Juni 2002
Geschäftsführung
Oppermann-Weber Marketing & Management Consulting GmbH
Ausbildung von Ursula Oppermann-Weber
Volkswirtschaft
Universität Bonn
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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