Uta Breyer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Uta Breyer
- Current 8 years, since Jun 2018
Sr. HR Generalist
Elster GmbH (Honeywell Konzern)
Sr. HR Generalist Elster GmbH, Elster Solutions GmbH und Honeywell Messtechnik GmbH (Honeywell Konzern) sowie Honeywell Regelsysteme GmbH (Honeywell Konzern)
- Current 9 years and 11 months, since Jul 2016
Sr. HR Generalist
Elster Solutions GmbH und HON Messtechnik GmbH (Honeywell Konzern)
- 2 years and 6 months, Jan 2014 - Jun 2016
Human Resources Manager - Personalleitung
Elster Solutions GmbH
Human Resources Manager fuer den Unternehmensbereich Stromzaehler HR Projekte im Bereich Talent Management, Restrukturierung, Verhandlung von Beitriebsvereinbarungen, Rechtliche Beratung Arbeitsrecht
- 4 years and 2 months, Nov 2009 - Dec 2013
Human Resources Generalist
Hewlett-Packard-GmbH
- 3 years and 4 months, Aug 2006 - Nov 2009
HR Specialist
EDS Operations Services GmbH
Emloyee Relations Management: Verhandlungen mit dem Betriebsrat über den Einsatz von Tools, Workforce Management Systemen u.ä.) HR New Business Management: Unterstützung des Sales Teams bei der Neukundengewinnung mit Personalübernahme im Rahmen von Outsourcing Deals
- 2 years and 2 months, Jul 2004 - Aug 2006
HR Specialist in UK
EDS Electronic Data Systems Ltd., London
EMEA Human Resources Business Partners: HR Beratung und Betreuung für verschiedene EMEA Business Unit Leiter (Technische und Support Bereiche), mit je bis zu 700 Mitarbeitern. Dabei arbeitete ich mit einem Netzwerk aus HR-Teams in den einzelnen Ländern zusammen. Ich rekrutierte Einkäufer auf lokaler Ebene in UK. Zudem entwickelte ich ein Assessment Center für die Einkaufsleiterrolle in Italien. Koordination der Verhandlungen zwischen HR und den Arbeitnehmervertreter- Gremien in den EDS Ländern in E
- 6 years and 3 months, Apr 1998 - Jun 2004
HR Specialist
EDS Operations Services GmbH
Ich verhandelte verschiedene Gesamtbetriebsvereinbarungen für EDS Deutschland und auf Standort Ebene z.B. Interessenausgleich und Sozialplan, Altersteilzeit, Schichtpläne, Home Office Regelungen, Rufbereitschaft, Arbeitszeitmanagement- System, Gehaltssystem, Leistungsbeurteilungssystem. Weiter vertrat ich EDS vor dem Arbeitsgericht. Zudem beriet ich die EDS Geschäftsleitung und das Senior Management in arbeitsrechtlichen Fragen. Projekt Leitung für die HR Integration von 2000 MA im Rahmen eines Mergers
- 9 months, Aug 1997 - Apr 1998
HR Analyst
Polaroid GmbH
Ausbildung von Uta Breyer
- 2 years and 1 month, May 1995 - May 1997
Rechtswissenschaften
Freitstaat Bayern
Arbeitsrecht
- 5 years and 4 months, Oct 1989 - Jan 1995
Jura
Universität Passau
Europarecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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