
Uta Galle-Hahn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Uta Galle-Hahn
- Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022
Projektleitung - wiss. Mitarbeiterin
Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e.V.
Aufbau Frauenberatungsstelle "Neue Chancen plus - Empowerment für Frauen" in Mainz und Mainz-Bingen mit Zuständigkeit für den Landkreis Mainz-Bingen
- 6 Jahre und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2021
Projektleitung Perspektive Wiedereinstieg
CJD Mainz
Projektaufbau und -erweiterung, Entwicklung und Installierung neuer Schwerpunkte, ESF-Finanzierung, Controlling, Networking, PR, Koordinierung der Projektebenen
- 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2015
Beratung, Training, Coaching
verschiedene Auftraggeber
Beratungs- und Vortragstätigkeit zum Wiedereinstieg nach der Familienzeit, Coaching zur Berufs- und Karriereplanung, Moderation von Konfliktbewältigungsprozessen für Immobilienunternehmen, Workshops und Schulungen zu Kommunikationsthemen
- 2009 - 2013
Projektkoordination Perspektive Wiedereinstieg
CJD
Aufbau, Organisation und Koordination eines Modellprojektes, Antragswesen, Akquirierung von Finanzmitteln, Konzeptentwicklung, Evaluation, Weiterentwicklung, Projektdokumentation, Öffentlichkeitsarbeit: Workshops, Präsentationen, TV, Marketing: Markteinführung eines neuen Produktes, Aufbau eines regionalen betrieblichen Netzwerkes (best practice), Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf kommunaler und Landesebene, Profiling, Coaching, Teamleitung
- 2006 - 2008
Bereichsleitung
Berufsbildungswerk
Aufgabe: Umstrukturierung des Fachdienstes (päd.-,medizin.-psycholog. Bereich); Fachliche Leitung mit Personalverantwortung für 21 Mitarbeiter/innen; Changemanagement inkl. konzeptioneller Marktanpassung; Organisations- und Personalentwicklung auf Bereichsebene
- 1999 - 2006
Päadagogische Mitarbeiterin mit Projektverantwortung
Bildungswerk
Rehabilitation: Ausbildungen und Umschulungen für erw. und lernbehinderte junge Erw.., Beratung, Erstellung von Qualifikationsprofilen, Arbeitgeberberatung; Erwachsenenbildung: Organisation, Durchführung, Evaluation von Weiterbildungen, Konzeptentwicklung, Beratung, Coaching, Durchführung von Assessment-Center, Eignungsanalysen, Karriereplanung, assistierte Arbeitsplatzvermittlung, Kooperation mit Unternehmen
- 1992 - 1998
Geschäftsführerin
Institut für Beratung und Weiterbildung
Gründung und Leitung eines eigenen Bildungsinstituts für berufl. Erwachsenenbildung, Coaching und Supervision von Fach- und Führungskräften; Konzeptionsentwicklung, Verkauf, Durchführung von Seminaren und Schulungen, Auftragsakquisition, Verhandlungsführung, Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Workshops, TV-Interviews)
- 1989 - 1992
Trainerin Erwachsenenbildung und Beratung
Verschiedene
Konzeptentwicklung, Durchführung von Seminaren und Schulungen; Beratungen im psychosozialen Bereich (Partnerschaftsberatung, Sexual-, Schwangerschaftsberatung, Sozialberatung)
- 1986 - 1989
Haus- und Teamleitung
Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen
Leitung eines interdisiziplinären Teams von 7 Mitarbeiter/innen in einer Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen; Arbeitgeberberatung, Angehörigenberatung, Verantwortung für eine Patientengruppe
- 1981 - 1985
Therapeutische Mitarbeiterin
Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Abhängigkeitserkrankungen
Durchführung von stationären Einzel- und Gruppentherapien in einer Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen; Angehörigenberatung
- 1979 - 1981
Kaufmännische Angestellte
Internationales Unternehmen
Schreib- und Sekretariatsarbeiten in der Abteilung Verkauf und in der Abteilung EDV; US-amerikanisches Unternehmen, daher sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung
Ausbildung von Uta Galle-Hahn
- Bis heute
Diplom-Pädagogin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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