Uta Herbener

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Beratung der Mandanten in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Betreuung von Lohnsteuer- und Rentenversicherungsprüfungen, Digitalisierung und Qualitätsmanagement interner Prozesse

Vertragsmanagement Personalbetreuung Entgeltabrechnung Digitalisierung im HR Bereich

Recruiting Vertragsmanagement Personalbetreuung Arbeitszeugnisse Betriebliches Eingliederungsmanagement SAP Key User

• Beratung HR-Management • Büromanagement im kaufmännischen Bereich (Korrespondenz, Datenverarbeitung und -aufbereitung) • Betreuung und Pflege von Websites oder Social Media Auftritten

• Programm- und Seminarorganisation für pädagogische Fachkräfte • Mitarbeit im Qualitätsmanagement • Administration der Homepage • Datenaufbereitung für statistische Auswertungen

• Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten sowie Schnittstellenprozesse zum HR Business Service Center • Auslegung tariflicher und betrieblicher Regelwerke • Harmonisierungsprojekt der tariflichen Regelwerke • Betreuung konzerninterner HR-Prozesse: Mitarbeiterbefragung und Mitarbeitergespräche • Vertragsmanagement • Erstellung von Arbeitszeugnissen

• Bewerbermanagement und Rekrutierung von Ausbildungsplatzbewerbern • Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten sowie Schnittstellenprozesse zum HR Business Service Center • Erstellung von Prozessbeschreibungen aus dem HR-Bereich • Betreuung konzerninterner HR-Prozesse: Mitarbeiterbefragung und Mitarbeitergespräche • Führungskräftebetreuung inkl. Organisation und Durchführung interner Workshops

• Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung mit SAP/HR • Auswertung von Personaldaten einschließlich Aufbereitung • Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten • Ansprechpartnerin für sozial-, arbeitsrechtliche und tarifliche Fragestellungen • Internes und externes Bescheinigungswesen • Organisation konzerninterner Veranstaltungen • Projektbetreuung: Digitalisierung der Personalakten • Mitarbeit bei Benchmark-Studien

• Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP/HR • Durchführung der Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung • Bescheinigungswesen intern und mit externen Behörden, Krankenkassen, etc. • Berechnung von Versorgungsbezügen • Führen von Personalakten • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu allen Fragestellung betreffend des Arbeitsverhältnisses • Zeugniserstellung

• Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-RP • Durchführung der Reisekostenabrechnung und Zeiterfassung • Bescheinigungswesen und Berechnung von Versorgungsbezügen • Abrechnungstechnische Betreuung vom Beginn bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses