Ute Jacobs

- Verantwortlich für die Personalbetreuung von zeitweise mehr als 300 Mitarbeitern - Verantwortung des gesamten operativen Personalmanage­mentprozesses von Einstellung bis Freisetzung - Beratung von für Fach- und Führungskräften in strategischen und arbeitsrechtlichen Frage­stellungen - Eigenständige Identifikation, Strukturierung und Steuerung von HR-Themen -Vertretung gegenüber externen Stellen, u.a. Arbeitsgericht - Betreuung der Themen rund um Zeitwirtschaft - Abrechnungsvorbereitung - Projektmanagement

Ein landwirtschaftliches Kleinunternehmen, im Nebenerwerb geführt, welches Geflügelproduktion, Anbau und Pensionspferdehaltung betreibt. • Finanzierungsplanung, Controlling sowie Budgetverwaltung • Einkauf und Bestandsmanagement der Futtermittel • Kundenakquirierung und Kundenpflege • Absatzförderung der Produktpalette

Ein mittelständisches Unternehmen, das Industriearmaturen herstellt und vertreibt • Ansprechpartnerin der Geschäftsführung und der Mitarbeiter in personalrechtlichen Angelegenheiten • Erstellung von Abmahnungen und Kündigungen • Bilanzvorbereitung nach HGB o Formulierung des Bilanztextes o Erstellung des Anlagespiegels o Erläuterung der Bilanz o Erstellung des Bilanzanhanges • Operative Verwaltungstätigkeiten • Stammdatenpflege

Ein inhabergeführtes Kleinunternehmen, das sich auf den Einbau von LPG-Autogasanlagen spezialisiert hat. • Personalakquisition. • Personaleinsatz, -entwicklung und –freisetzung. • Melde- und Bescheinigungswesen. • Zeitmanagement und Urlaubsplanung. • Gehaltsabrechnungsvorbereitung. • Korrespondenz mit Behörden. • Fördermittelbeschaffung. • Liquiditätsmanagement. • Organisationsentwicklung.

Ein inhabergeführtes Unternehmen, das Bioprodukte vertreibt. • Personalakquisition, -einsatz und –freisetzung. • Kundenberatung und Betreuung. • Bestandsmanagement und Sortimentspflege.

Ein international tätiges Unternehmen, das Speziallacke und Klebstoffe für Verpackungen herstellt. In der Zeit der Semesterferin wurde ich in den Jahren 2005 bis 2008 immer von Juli bis August in Vollzeitanstellung Beschäftigt. Die Aufgaben umfassten allgem. Empfangsaufgaben, Telefonzentrale, Raumbuchung, Bewirtung, allgem. adminstrative Aufgaben, Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege

Personalwesen und Marketing