Uwe Priesett
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Uwe Priesett
- Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2017
Geschäftsführer | Berater und Coach
Die Optimisten - Zimmer und Priesett Partnerschaftsgesellschaft
Coaching von Einzelpersonen zu beruflichen und persönlichen Anliegen Führungskräftecoaching / Karriere- und Entwicklungscoaching Unternehmensberatung / Consulting (Geschäftsprozesse, Transformation, Mitarbeiterentwicklung, Organisationsberatung)
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2015
Berater und Coach
Priesett Consulting | Coaching und Beratung
Coaching von Führungskräften und Angestellten Coaching von Studienabsolventen zur beruflichen Orientierung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Beratungsaufträge zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen bei Klein- und mittelständischen Unternehmen
- 6 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2015
Senior Director Global Project Management
Microsoft Corporation
Leitung globaler strategischer Projekte zur Optimierung von Prozessen, Systemen (u.a. SAP) und Guidelines Entwicklung von weltweiten Change-Management Konzepten inkl. Trainings Unterstützung bei M&A-Projekten (Skype und Nokia) sowie der OneMicrosoft-Transformation Aufbau und Pflege intensiver Kundenbeziehungen Führungsverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter weltweit, Koordination externer Berater und Dienstleister
- 4 Jahre und 2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2009
Director Global Project Management
Microsoft Corporation
Steuerung globaler strategischer Projekte zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Guidelines Zusätzliche Verantwortung von Teilprojekten bei Konzeption und Implementierung des Zentralisierungsprojektes 'One Finance' inkl. Standardisierung und Outsourcing operativer Prozesse und Mitarbeiter im Finanzbereich (an Accenture) Unterstützung bei M&A-Projekten Führungsverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter weltweit, Koordination externer Berater und Dienstleister
- 3 Jahre, Juli 2002 - Juni 2005
Director Business Process Platforms EMEA
Microsoft EMEA
Erweiterung des bisherigen F&A-Verantwortungsbereichs um weitere Geschäftsprozesse, u.a Leitung der Analyse, Optimierung und Neukonzeption der Prozesse und Systeme für HR (People & Position Management, Performance Management Tools, Vacation Management) Führung von 15 Mitarbeitern weltweit
- 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 1998 - Juni 2002
Senior Project Manager EMEA
Microsoft EMEA
Aufbau und Leitung einer 'International Platforms Group' mit bis zu 12 Mitarbeitern weltweit zur strategischen und operativen Effizienzsteigerung inkl. Simplifizierung, Automatisierung und Zentralisierung von Systemen, Prozessen und Mitarbeitern Weiterführung der Implementierung von SAP und der entsprechenden Front-End-Tools Mitwirkung im IT-Projekt zur Jahr 2000-Umstellung Leitung der Währungsumstellung bei Euro-Einführung Etablierung eines länderspezifischen Change-Management- und Trainingskonzeptes
- 3 Jahre, Feb. 1995 - Jan. 1998
European Project Manager Finance & Administration EMEA
Microsoft EMEA
Projektleiter für die europäische Standardisierung der Business Prozesse und Systeme in den Bereichen Finanzen, Controlling und Einkauf Europäischer Projektleiter für die Konfiguration des weltweiten SAP R/3 Systems (Redmond/USA) Konzeption und Entwicklung ergänzender, unternehmensspezifischer Front-End-Tools für die Bereiche Einkauf, Travel Expense Management, Invoice Entry und Vacation Management Europäischer Projektleiter für die Systemimplementierung von SAP und der entsprechenden Front-End-Tools
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 1993 - Jan. 1995Microsoft Deutschland GmbH
Abteilungsleiter Credit & Collection CEE
Einführung und Umstellung des Cash Management-Bereichs auf Online-Banking Länderübergreifende Verantwortung der Buchhaltung für DACH und Osteuropa Überführung der Bereiche Credit & Collection in die europäische Logistik- und Produktionszentrale in Irland Aufbau der neuen europäischen Organisationsstruktur Credit & Collection Führung von neun Mitarbeitern
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 1990 - Juli 1993Microsoft Deutschland GmbH
Gruppenleiter Credit & Collection
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich der Debitorenbuchhaltung (DE/US GAAP) Ermittlung und Bewertung von Kreditlinien für Kunden Schnittstelle zu Kreditversicherern und Banken Führung von sieben Mitarbeitern
- 10 Monate, Juni 1989 - März 1990
Gruppenleiter Finanzbuchhaltung
Klawitter & Co GmbH
Leitung der Debitorenbuchhaltung Führung von drei Angestellten Projektleitung EDV-Systemumstellung
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 1987 - Mai 1989
Groß- und Außenhandelskaufmann
Klawitter & Co GmbH
Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann Abschluss: sehr gut
Ausbildung von Uwe Priesett
- Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2017
Psychologie
Ludwig-Maximilians-Universität München
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1990 - März 1994
Betriebswirtschaftslehre
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie München (VWA)
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 1987 - Mai 1989
Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.