Vanessa Borrás Urman
Werdegang
Berufserfahrung von Vanessa Borrás Urman
- Current 18 years and 1 month, since May 2008
Técnico de Formación
Cámara de Comercion de Castellón
Técnico de Formación. Selección de cursos y proveedores Organización de acciones formativas Diseño de planes de formación Gestión de Másteres Tareas comerciales Gestión de las bonificaciones a través de la Fundación Tripartita. Gestión de plataforma online. Solicitud de subvenciones
- 5 years and 1 month, May 2003 - May 2008
Técnico de Empleo
Cámara de Comercio de Castellón
Técnico del Centro Asociado al Servef. Gestión de ofertas de empleo.Realización de entrevistas ocupacionales.Intermediación laboral. Preselección y Selección de Personal. Gestión de las Bonificaciones para Ayudas a la Formación a través de la Fundación Tripartita
- 1 year and 1 month, May 2002 - May 2003
Administrativa de Personal
IMAN Empresa de Trabajo Temporal
Área Laboral:Realización de contratos de trabajo, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social a través del Sistema Red. Área de Selección: Gestión de ofertas de empleo. Preselección de candidatos. Atención personal y telefónica a empresas y trabajadores puestos a disposición.
- 1 year and 2 months, Apr 2001 - May 2002
Agencia de Colocación
Cámara de Comercio de Castellón
Apoyo a la Agencia de Colocación en la gestión de ofertas de empleo e intermediación laboral. Atención teléfonica y personal a clientes y usuarios del servicio
Ausbildung von Vanessa Borrás Urman
- 1 month, May 2010 - May 2010
Cámara de Comercio de Castellón
- 1 month, Apr 2010 - Apr 2010
Cámara de Comercio de Castellón
- 5 months, Oct 2008 - Feb 2009
Conmac
- 2 months, May 2008 - Jun 2008
Cámara de Comercio de Castellón
- 1 month, Apr 2008 - Apr 2008
Avanza Formación
Definir áreas, aprender claves prácticas para diseñar y planificar las acciones formativas, establecer pautas para la elaboración de presupuestos de formación, integrar el plan de formación basado en competencias, etc
- 2006 - 2006
Esfera-Escuela de formación de Red Araña
Evaluación, desarrollo, de un programa de intermediación laboral, metodología del intermediador, otras fórmulas y nuevas tendencias
- 2006 - 2006
Selección de Personal
Creade (Adecco)
Elaboración de psicoprofesiogramas. Detección de competencias. Evaluación e interpretación de pruebas psicotécnicas.Diseño de entrevistas por incidentes críticos, pruebas profesionales, pruebas de simulación y Assessment Center.
Diplomatura en Relaciones Laborales
Universitat Jaume I
Sprachen
Spanish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
valenciano
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