Vanessa Memmel

Angestellt, Personalreferentin, LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Abschluss: Master of Arts, Wiesbaden Business School
Dillenburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interkulturelle Kommunikation
HR Marketing
MS Office
Personalbeschaffung
Employer Branding
Personalmanagement
Projektmanagement
Mitarbeiterbefragungen
Verhandlung
Mitarbeiterbetreuung
Organisationsentwicklung
Personaladministration
HR-Prozesse
Onboarding
ESRS-Standards
Nachhaltigkeitsbericht
Nachhaltigkeitsmanagement
Arbeitsrecht
GRI-Standards
selbständige Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Freude an Teamwork
Anpassungsfähigkeit
Auslandserfahrung
Motivation
Zielstrebigkeit
Lernbereitschaft
Belastbarkeit
Arbeitserfahrung im Ausland
strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelles Denkvermögen
Umsetzungsorientierung
Serviceorientierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Vanessa Memmel

  • Current 3 years and 6 months, since Dec 2022

    Personalreferentin

    LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
  • 2 years and 2 months, Oct 2020 - Nov 2022

    Personalreferentin

    ROTH + WEBER GmbH

  • 2 years and 9 months, Feb 2019 - Oct 2021

    Fellow Executive Change Management

    JCNetwork e.V.
  • 2 years and 2 months, Aug 2018 - Sep 2020

    Recruiterin

    amaxo GmbH

  • 8 months, Dec 2018 - Jul 2019

    Head of HR

    wi3 consulting e.V.

  • 6 months, Aug 2017 - Jan 2018

    Praktikantin im HR-Marketing und Recruiting

    Daimler Trucks Asia

    HR-Marketing: Betreuung der LinkedIn- und Facebookseite von Daimler Trucks Asia Kontakt zu Universitäten etablieren und intensivieren Teilnahme an Jobmessen Recruiting: Praktikantenmanagement Verantwortlich für einen Teil des Recruiting-Prozesses Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Erstellung von Prozessen und Reports

  • 2 months, Feb 2016 - Mar 2016

    Praktikantin im HR-Marketing

    DG VERLAG eG

    Erstellen eines Employer-Branding-Konzeptes 1. Erstellung eines Fragebogens zur Mitarbeiterbefragung 2. Befragung der Mitarbeiter 3. Auswertung der Mitarbeiterbefragung 4. Erstellen eines Employer-Branding-Konzeptes basierend auf den Ergebnissen aus der Mitarbeiterbefragung

  • 2 months, Aug 2015 - Sep 2015

    Werkstudentin im Einkauf

    SKF GmbH

    Einlernen eines Auszubildenden Verhandeln mit Lieferanten Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Aufgabe von Bestellungen Kontrolle von Auftragsbestätigungen Arbeit mit MS Office und Lotus Notes

  • 2 months, Feb 2015 - Mar 2015

    Praktikantin im Einkauf

    SKF GmbH

    Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Verhandeln mit Lieferanten Aufgabe von Bestellungen Kontrolle von Auftragsbestätigungen Arbeit mit MS Office und Lotus Notes

Ausbildung von Vanessa Memmel

  • 1 year, Oct 2018 - Sep 2019

    International Management

    Wiesbaden Business School

  • 5 months, Apr 2017 - Aug 2017

    Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Kagawa University

    Auslandssemester mit den Hauptfächern Marketing, Einführung in die BWL- Deutschland und Japan, Mathematik und Wirtschaft und Wirtschaftsenglisch.

  • 4 years, Oct 2014 - Sep 2018

    Betriebswirtschaft/ International Business

    Wiesbaden Business School

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Japanese

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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