Verena Metzler

Die studentischen Unternehmensberatung "Bodensee Consulting e.V." bietet Einblicke in die Beratungstätigkeit durch interne Projekte und externen Kundenkontakt. Da ich mich außerhalb des Studiums in diesem Bereich fortbilden will, bin ich seit März 2013 Mitglied. Ich besuchte zahlreiche Schulungen im Bereich der Beratung und trug durch die Durchführung des internen Projekts "Corporate Social Responsibility" aktiv zu einer Weiterentwicklung des Vereins bei.

Durch das Praktikum bei der BMW Group konnte ich mein Fachwissen in der Personalentwicklung vertiefen. Hier habe ich die Weiterentwicklung und die internationale Implementierung der Personalentwicklungsprogramme und Feedbackinstrumente durch proaktive und innovative Mitarbeit unterstützt. Auch an der strategischen HR Organisation des neuen Standorts in Mexiko sowie an der Analyse des Employer Branding habe ich einschlägig mitgewirkt.

Schwerpunkt meiner Tätigkeit bei Roland Berger war das Verfassen von Analyse- und Strategiepapieren zur Umsetzung der Frauenquote in Führungspositionen und einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik für Ministerien und große Konzerne. Weitere Projekte an der Schnittstelle von privatem und öffentlichem Sektor fundierten meine Einblicke in die Beratertätigkeit.

Als studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Management hatte ich die Möglichkeit, mein theoretisches Wissen über die Managementlehre in die Praxis umzusetzen und einen Einblick in die Forschung im Bereich "Personal und Organisation" zu erhalten. Unter anderem war ich für die Aufbereitung von Forschungs- und Unterrichtsmaterialien, der Formatierung und dem Korrekturlesen von zu veröffentlichenden Artikeln in Journals sowie mit der Erstellung von Gutachten und Referenzschreiben verantwortlich.

Das sechsmonatige Praktikum an der deutschen Botschaft in Pretoria in den Referaten Wirtschaft, Politik& Presse sowie Arbeit & Soziales gab mir einen interdisziplinären Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche der diplomatischen Arbeit. Auch war aktiv an der Erstellung von Analysen, Strategiepapieren und Prozessdokumentationen beteiligt. Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung erhielt ich durch die Organisation von Schulungen der Diplomaten und durch die Mitarbeit in der Personalabteilung.

Human Resource Management, Leadership Developement

HRM, Leadership Development