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Veronica Contin

Angestellt, Lic. Psicologia, Carrefour / Staffrh
Buenos Aires, Argentinien

Werdegang

Berufserfahrung von Veronica Contin

  • Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit 2007

    Selectora personal

    Carrefour / Dia %

    Departamento: Recursos Humanos,  Selección de perfiles de sede (pasantes, analistas, supervisores, jefes, gtes, para las diferentes areas)  Evaluaciones psicotecnicas  Colaboracion con el area de Capacitacion y Desarrollo

  • Bis heute

    Lic. Psicologia

    Carrefour / Staffrh

  • 2007 - 2007

    Asistente de RRHH

    PlanetOut Inc S.R.L.

    Departamento: Recursos Humanos, Armado de perfiles, publicación de aviso. Búsqueda y selección de cvs Coordinacion de los procesos de selección. Entrevistas bilingües - Perfiles IT (Web developer, administradores de servidor), Marketing, Customer Serv., Sales Executive, etc). Capacitaciones Diseño e implementaciòn de Assesmenat Centre Recepción de informes psicotécnicos y evaluación del candidato Tareas administrativas del area (ART, Altas, bajas

  • 2006 - 2007

    Pasantía: Auxiliar RRHH

    NCS Pearsons Soluciones Consultora

    Departamento: Recursos Humanos, Búsqueda y selección de perfiles en base de datos Entrevistas (Perfiles de Call Center: at. Cliente, soporte tecnico, vendedores) / Administración de baterías de test psicotécnicos

  • 2006 - 2006

    Ejecutiva de cuentas corporativas

    IBM

    Departamento: Ventas - Comercial, Manejo de cuentas del territorio chileno como (Coca Cola, ABB, Chiquita Chile, Sandvik , Aes Disab, etc alrededor de 120 clientes). Cerrar nuevos negocios y desarrollar las posibilidades de realizar nuevas operaciones comerciales. Construir y mantener buenas relaciones comerciales con los clientes y asesorar de acuerdo a los requerimientos.

  • 2003 - 2006

    Secretaria / Administrativa

    AIG - LA MERIDIONAL A.R.T

    Departamento: Administración - Secretariado, Atención de Productores y Agencias del Interior del país. Asesoramiento a Clientes. Responsable de comunicación sector ART (Interna y con otras ART). Emisión de nuevos contratos gestión del procedimiento de Traspasos Control de vencimientos de pagos y gastos del sector: Reporting mensual. Emisión de endosos e informe a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Anulación de Contratos: Reporting y Métricas. 

  • 2001 - 2002

    Asistente de Gerencia de Sistemas RIO SEGUROS

    BANCO RIO GRUPO SANTANDER (BSCH)

    Departamento: Finanzas, Atención y resolución de reclamos de sucursales. Monitoreo y evaluación de ventas telefónicas, generación y control de métricas Ingreso y supervisión de tarjetas adicionales VISA AMEX. Débito automático de servicios. Confección de bases Access para campañas comerciales. Reintegros, Altas y Bajas de pólizas de seguros generales

Sprachen

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