Vicente Pérez Lozano

Gestionar documentación laboral y seguridad social de la empresa manteniendo el sistema de información del departamento de RRHH. Supervisión de la información tramitada por la gestoría. Área de Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, altas/bajas, contratos, finiquitos, despidos. Revisión y coordinación con los centros productivos en la obtención de los datos de los partes de trabajo, incidencias, vacaciones, etc... Elaboración de informes específicos en área de administración de personal

Elaboración y confección de nóminas, seguros sociales, impuestos IRPF. Contratación y altas, bajas en tesorería a través del sistema red. Confección de calendarios laborales en las distintas empresas del grupo, vacaciones del personal, días de reducción de jornada. Supervisión de la prevención de riesgos laborales junto al servicio de prevención externo. Análisis de costes laborales. Dialogo con la Representación de los Trabajadores y resolución de conflictos. Entrevistas personales para selección de