Viktor Nagy

• Management von E-Learning Projekten mit internationalem Scope • Analyse von Inhalten, Zielgruppen und Trainingsbedarfe • Entwicklung von Trainingskonzepten • Gestaltung und Implementierung von virtuellen Trainings (E-Learning Module, Arbeitshilfen) • Steuerung von externen Anbietern (Werbeagentur, Übersetzungsbüro) • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten, um Standards für effektive Online-Trainings aufzustellen und Innovationen der Lernplattform und Lernformate voranzutreiben

•Selbständiges Managen von E-Learning Projekten •Konzeptentwicklung und Erstellung von E-Learning Inhalten (Video Tutorials, interaktive Web Based Trainings, Software- und Anlagenschulungen, 3D-Visualisierungen) für Mitarbeiter und Kunden •Beratung von Fachbereichen zum Einsatz diverser E-Learning Formate •Entwicklung und Erstellung von Standards (Guideline, Mediendesign) •Erstellung von Drehbüchern, Aufzeichnung, Editieren und Produktion •Zusammenarbeit mit externen Anbietern

• Koordination und Veranstaltung von E-Learning-Kursen und Online-Trainings für Mitarbeiter und Kunden der DTAG • Kundenkontakt (Kommunikation mit fachlichen Bedarfsträgern und Teilnehmern) • Methodische Beratung von Trainern • Moderation von Webcasts auf Deutsch und Englisch • Projektarbeit im internationalen Umfeld • Ressourcenplanung im Team • Mediendesign, Aufzeichnung, Editieren und Produktion von Video Tutorials • Pflege von Intranet-Seiten und internen wissensbasierten Seiten

• Studentenbetreuung • Organisation und Abwicklung des Aufnahmeverfahrens • Betreuung des Learning Management Systems für Hochschulwesen • Erstellung von Statistiken und Berichten • Erstellung und Redaktion von Publikationen • Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Ausschussbesprechungen