Visi Serrano

Adaptación y aplicación en empresas de las metodologías de participación creativa para altos desempeños y el cambio cultural: Open Space Technnology, Appreciative Inquery, psicomotrocidad, expresión corporal y plástica, SkunkWorks, World Café, U-Process, coaching, Teatro-Forum, team building, dinámicas de grupo y similares. Como Community Manager (Responsable de Comunidades Virtuales) me atraen otros canales de comunicación, en concreto las posibilidades creativas de las redes sociales.

Descripción del Puesto: Facilitadora del desarrollo competencial de las personas y de los equipos, para que consigan el éxito -en cuanto Organización-, mediante el diseño y aplicación de soluciones estandarizadas y/o adaptadas, que permitan la consecución de una oferta modular e integrada de Servicios empresariales*, de alto valor añadido.

Descripción del Puesto: Comercialización, diseño, ejecución y seguimiento de proyectos de cambio organizacional a través del entrenamiento en habilidades y cambio de actitudes mediante metodologías avanzadas, sistemas de feed-back y de seguimiento de los proyectos.

Descripción del Puesto: Diseño y evaluación de Proyectos de Captación, Selección, Formación, Desarrollo y Dinamización del voluntariado de CR Gipuzkoa.

Descripción del puesto: Análisis de necesidades formativas, Diseño y Comercialización de programas de desarrollo para directivos.

Descripción del puesto: Selección, Formación y Desarrollo del personal del centro. Evaluación de competencias y del desempeño. Relaciones Laborales.

Especialidad: Psicologia Social.