
Volker Einhäuser
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Volker Einhäuser
Verantwortungsbereiche: Produktivitätssteigerung der Produktion · Prozessoptimierung ERP-gestützt im SCM Bereich und Produktion · Führungskräftecoaching
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Sep. 2024
Unternehmensberater
Volker Einhäuser - Unternehmensberatung
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Industrie unterstütze ich heute als selbstständiger Unternehmensberater mittelständische Unternehmen der metallverarbeitenden Branche, komplexe Herausforderungen pragmatisch und l ösungsorientiert zu meistern. Ich freue mich auf Ihre Kontaktanfrage!
- 7 Monate, März 2024 - Sep. 2024
COO Interim Manager
Cool-Tec GmbH
Erzielte Verbesserungen: Aufbau der Intralogistik, des Wareneingang und Warenausgang · Papierlose Planung der Produktion, ERP gestützt
- 1 Jahr und 3 Monate, März 2023 - Mai 2024
Vice President, Chief Operating Officer (COO)
EPZ Industrietechnik Arnstadt
Erzielte Verbesserungen: · E-Kanban in der Blechfertigung installiert · Intralogistik aufgebaut und Staplerbetrieb ERP-gesteuert ("Routenplanung") · Neuausrichtung der QS / Arbeiten gem. Kennzahlen · Vertriebsunterstützung, Kundenauftrag über 650T € gewonnen
· Produktion & Logistik: 250 Mitarbeiter · Einkaufsvol. 120 Mio. € · Reporting an internat. NIBE Group-Schweden Erzielte Verbesserungen: · Turn rate RHB Lagerbestände von 3,2 auf 6,4 angehoben · Produktivitätssteig. auf Montagelinien von 95 auf 115% · Personalaufbau (von 132 auf 220) im Bereich Wärmepumpenproduktion unter Beibehalten hoher Produktivität · Reduktion von 10 auf 3 ext. Lager · Aufbau Warenlogistik zwischen ait-deutschland & Emons · Abschluss Haustarifvertrag mit Betriebsrat & Gewerkschaft
- 2 Jahre und 7 Monate, Mai 2011 - Nov. 2013
Vice President Production
TSUBAKI KabelSchlepp GmbH
· Produktion & Logistik: 100 Mitarbeiter · Investitionsplanung & Budgeterstellung · Planung & Einführung Lean Mngm · Ganzheitliche Verbesserung Prozessketten (von Vertrieb bis Versand; Einführung KVP; Optimierung Nutzung SAP R/3) · Einführung KPIs für Produktion Erzielte Verbesserungen: · Einführung flexibl. Wochenendarbeit mit BR · Red. Leiharbeiter von 1.300 Std. auf 600 Std./Woche · Roh-, Halb-, Fertigteilebestand von 9,0 Mio. € auf 4,9 Mio. € reduziert · Steigerung Liefertermintreue von 82% auf 93%
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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