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Volker Grießmann

Angestellt, Business Development Central Europe, SuccessFactors, an SAP Company
Garching, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

"Nicht nur die Strategie ist ausschlaggebend für d
sondern deren Umsetzung und Ausführung. Dieser Wet
Mitarbeiter-Motivation als Instrument zur Ergebnis
Verankerung strategischer Unternehmensziele
unerwünschte Abwanderung verringern
aktive Karriere- und Laufbahnplanung
Entdecken interner Talente und Leistungsträger
gleiche HR-Prozesse weltweit und in 30 Sprachen
schnelle Implementierung von Personalsoftware stat
Performance Management
Talent Management
Compensation & Benefits Software

Werdegang

Berufserfahrung von Volker Grießmann

  • Bis heute 19 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2005

    Business Development Central Europe

    SuccessFactors, an SAP Company

  • 5 Monate, Feb. 2005 - Juni 2005

    Business Development Manager

    Open University Business School

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2004 - Jan. 2005

    Franchise Manager

    BEIGROUP GmbH

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 1996 - März 2003

    Franchise Manager

    New Horizons

Sprachen

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