Waldemar Palt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Waldemar Palt
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2019
Controlling
Andersen GmbH & Co. KG
- 2 Jahre, Jan. 2018 - Dez. 2019
Kaufmännische und organisatorische Unternehmensberatung
Freiberufl. Tätigkeit
- 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017
Mitglied der Geschäftsleitung & Kaufmännischer Leiter
Ham-Log-Gruppe
- 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2015 - Juli 2017
Geschäftsbereichsleiter Hafen & Kaufmännischer Geschäftsleiter
GHBV - Gesamthafenbetriebsverein im Lande Bremen e.V.
- 7 Jahre und 3 Monate, Aug. 2008 - Okt. 2015
Kaufmännischer Gesamtgruppengeschäftsleiter
Carl Tiedemann Gruppe
Verantwortungsbereich: Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Personalmanagement und -abrechnung, IT, Verwaltung, Einkauf, Betrieb, Erfolge: Konzeptionierung und Durchführung von Restrukturierungsprozessen, Geschäftsführer eines Tochterunternehmens, Betriebsleitung des Mutterunternehmens, Betreuung der Key-Accounts, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und –anpassungsprojekten, Prozessentwicklung, Unternehmenskauf und -weiterentwicklung, Abwicklung und Betriebsschließung
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2008
Geschäftsführer
Drobimex - Unternehmen der Wiesenhof/PHW-Gruppe
Verantwortungsbereich: Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Personalmanagement und -abrechnung, IT, Verwaltung, Produktion, Fuhrparkmanagement und Logistik Erfolge: Anpassung der Geschäftsprozesse und Produktionsabläufe an Standards des deutschen Mutterkonzerns, Realisation von Großinvestitionen (20 Mio. €), Implementierung von IT-Anwendungen, u. a. Navision-Warenwirtschaft, Verantwortung der Produktion
- 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2004
Kaufmännischer Geschäftsführer
Kabel Deutschland, Regionalgesellschaft Hamburg/ Schlesw.-Holst./ Meckl.-Vorp.
Verantwortungsbereich: Controlling, Rechnungswesen, Einkauf, Organisation, Prozessmanagement, IT, Personalbereich Erfolge: Aufbau des kaufmännischen Bereiches und Entwicklung der Prozesse, Straffung der Geschäftsabläufe, Change Management, Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten, Restrukturierung und Effizienzsteigerung, Aufbau eines Forderungsmanagement und Einkaufscontrollings, Unternehmensintegration, Due Diligence
Verantwortungsbereich: Controlling, Rechnungswesen, Einkauf, Forderungsmanagement Erfolge: Aufbau kaufmännischer Strukturen, Change Management, Niederlassungsübergreifende Restrukturierungen, Aufbau eines Bereichscontrollings, Forderungsmanagement, Vorbereitung der Privatisierung und des Börsengangs
- 2 Jahre und 10 Monate, März 1990 - Dez. 1992
Kaufmännischer Leiter
Meyer & John Gruppe
Verantwortlich: Rechnungswesen, Personalverwaltung und Lohnabrechnung, Versicherungsmanagement Erfolge: Unternehmenskonsolidierung in Krisensituation, Reintegration eines bundesweit agierenden Tochterunternehmens
Ausbildung von Waldemar Palt
- 1985 - 1990
Betriebswirtschaftslehre
Universität Hamburg
- 1982 - 1984
Ausbildung zum Bankkaufmann
Deutsche Bank AG
Sprachen
Englisch
Gut
Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Muttersprache
Spanisch
Grundlagen
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