Walter Briguglio
Werdegang
Berufserfahrung von Walter Briguglio
- Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit 2005
Direttore Commerciale/Head Coach
Crescent2002.com S.r.l.
Dipartimento: Altro, Direzione Commerciale, Creazione-Gestione e attività di Formazione Reti Vendita, Ricerca e Sviluppo nuove metodiche Formative, Head Coach
- Bis heute
Direzione Commerciale/Head Coach
Crescent2002.com S.r.l.
- 2005 - 2005
CapoArea
Centro Servizi S.r.l.
Dipartimento: Vendita - Commerciale, Capoarea Agenzia Centro Servizi concessionaria H3G Principali attività e responsabilità Agente di commercio presso clienti delle province di Macerata e Ancona, gestione rete vendita, formazione nuovi agenti.
- 2004 - 2005
Addetto alle Vendite
Toy's Center & Tod's Spa
Dipartimento: Vendita - Commerciale, Addetto alle vendite , assistenza alla clientela, Magazzino
- 1998 - 2003
Regional Manager
I@T Spa
Dipartimento: Vendita - Commerciale, Acquisizione di circa 40.000 nuovi clienti diretti e indiretti in cinque anni. Gestione rete vendita/distribuzione: Servizi di telefonia/internet mobile e fissa Wind, Servizi bancari We@Bank, Servizio carte di credito: Citybank, Diners, Autovetture Mercedes: Classe A/Smart, Scooters: BMW C1/Aprilia
- 1998 - 2003
Formatore,Relatore,Public Speaker
I@T Spa
Dipartimento: Risorse Umane, Oltre 2000 persone formate in cinque anni: Gestione delle risorse umane Motivazione Public Speaking Time Management Vendita persuasiva Tecniche di comunicazione (PNL- AT)
Ausbildung von Walter Briguglio
- 2006 - 2006
Mind Consulting S.r.l.
Competitività nel nuovo millennio. Le regole dei nuovi mercati. Gli insegnamenti di Tom Peters. Verso una leadership che valorizzi il team ed incrementi le prestazioni.
- 2006 - 2006
Metaconsulting Brand MCH s.r.l.
Simulazione di Guerra (soft air) atta a sviluppare competenze in: Leadership personale e di gruppo Leadership situazionale, direttiva, assertiva e attiva Team Building
- 2006 - 2007
Metaconsulting Brand MCH s.r.l.
5 Moduli Formativi: Formazione Formatori (Competenze formative atte alla creazione di "nuovi" formatori) NLPBA(NeurolinguisticProgrammingBusinessApplication) diviso in 5 step - PNL & Comunicazione persuasiva e negoziale - PNL Applicata alle Tecniche di Vendita Avanzata - PNL per la Leadership ed il
- 2005 - 2005
HRD Training Group di Roberto Re
Percorso di tre seminari full-immersion, distribuiti durante larco di un anno. Energy Seminar (Benessere PsicoFisico, con ospite Roy Martina) Leadership Seminar ( Ristrutturazione Credenze e Leadership personale, ospite Don Mazzi ) Power Seminar (Rapporto uomo-donna, Gestione delle emozioni, psicol
- Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit 2005
Universita' Degli Studi di Macerata
Peculiarità della formazione inerente i settori Aziendali e di Pubblica Amministrazione, competenze in gestione delle Risorse Umane
- 1998 - 2003
HRD Training Group & VDU
No limits! Oltre il no! Rivincita! Believe&Achieve Public speaking Programmazione Neuro Linguistica Principali tematiche/competenze professionali acquisite/possedute: Superare il No Valutazione Limiti e Superamento Sistemi di Credenze Potenzianti Comunicazione Oratoria Competenze Comunicative
- 1987 - 1992
Liceo Scientifico "C.Caminiti"
Sprachen
Italienisch
-
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