Winfried Heinze

Firmenkunden Business Consulting

Beratungsleistungen bei betriebsorganisatorischen und informationstechnologischen Analysen, Konzepten, Modellen, Entscheidungsvorbereitungen, Systementwürfen, Dekompositionsverfahren und Einführungen sowie bei Ausbildungsmaßnahmen im Kontext von FinTech-Kooperation der SutorBank, Hamburg

6/2014 - 01/2015: Principal Berater: Einführung Test-Prozess-Management bei einer Bank in Luxemburg 02/2015 - : Projektmanager: neuer Testing Aproach bei einer Bank in Brüssel/Belgien außerdem im Rahmen Pre-Sales: Anforderungsanaylse BCBS 239

Disziplinarische Führung eines IT-Projektmanagement-Pools; 35 direkt zu führende interne Mitarbeiter mit Level "Principal Project Manager".

Disziplinarische Führung eines IT-Projektmanagement-Pools; 50 interne IT-Kräfte bis Level "Senior Project Manager". In Personalunion Programmleiter Dresdner Bank in der Datenmigration im Rahmen der Integration in die Commerzbank: Konzeption bis Rollout, Planung, Implementierung, Steuerung der Produktionsabläufe in der Migration, Planung, Steuerung der Testaktivitäten im Verbund- und Installationstest, Projektteam von ca. 300 Mitarbeiter über alle IT-Bereiche der Dresdner Bank

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitern für Wartung, Weiterentwicklung und QS der IT-Anwendungen Loan Factory, Kontokorrentabschluss und Konditionsänderungen. Leitung der Projekte „Loan Factory“ (technisches Redesign der Anwendung Kreditdatensystem) und SALZ (Services für die Administration von Leistungen im Zahlungsverkehr) über alle Phasen hinweg. In Personalunion Wahrnehmung der Funktion des Projektmanagers für das Projektportfolio des Bereiches

Fachliche und disziplinarische Leitung von Entwicklungs- und Testteams mit insgesamt bis zu 40 internen Mitarbeitern für Betreuung, Weiterentwicklung und QS der IT-Anwendungen Kreditdatensystem, Kontokorrentabschluss, Konditionsänderungen und Scoring: Anforderungsmanagement, Releasemanagement, Testmanagement, Support Projekt- und Testverantwortung für Euro-Umstellung und Jahrtausendwechsel. Leitung der Studien "Redesign der Anwendung Kreditdatensystem u. "Produktmanagementsystem"

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von durchschnittlich 10 internen Mitarbeitern für Betreuung, Weiterentwicklung und QS der IT-Anwendungen Kreditsicherheiten, Kreditüberwachung u. Maschinelle Bilanzanalyse. Management der Projekte "Entwicklung eines Systems für die Erfassung und Verwaltung von Firmenkunden-Ratings, "Entwicklung von Systemen für das Privatkunden-Scoring (Antrags- und Verhaltens-Scoring) und Commercial-Scoring in Kooperation mit einem externen Dienstleister.

Entwicklung einer maschinellen Überwachung von Konten und Krediten sowie Erkennung von Risikosignalen aus der Kontoführung; fachliche Führung von 6 – 10 internen Mitarbeitern. Verantwortlich für Konzeption, Design, Realisierung, Testmanagement, Rollout und Anwenderschulung

Entwicklung einer Online-Erfassung und maschinellen Verwaltung von Kreditsicherheiten; fachliche Führung von 6 -- 10 internen Mitarbeitern. • Konzeption, Design, Realisierung von Funktionen zur Online-Erfassung und maschinellen Bestandsverwaltung von Kreditsicherheiten • Testplanung- und Steuerung, Testkonzeption, Testfallerstellung • Rollout, Entwicklung und Durchführung der Anwenderschulungen • Leitung eines Projektteams mit 10 Mitarbeitern

Erarbeitung komplexer Programmvorgaben, fachliche Betreuung der Programmierer, Konzeption und Design von Funktionen zur Erstellung von Zinsstaffeln, Zinsenlisten, Kontoabschlussrechnungen, Listen für die Meldungen nach der Außenwirtschaftsordnung, Code-Optimierung von Programmen, Erarbeitung der Testkonzeption, Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und Testauswertung, Erarbeitung der Anwendungs- und Betriebshandbücher

Erstellung und Wartung von Programmvorgaben für die Funktionen "Konditionsänderungsdienst“ und „Selektionslisten“ eines Kreditdatensystems Planung, Erstellung und Durchführung der Softwaretests, Bearbeitung von individuellen und generellen Konditionsänderungen, Bearbeitung von Selektionslistenanforderungen, Erarbeitung der Anwendungs- und Betriebshandbücher, Konzeption und Durchführung von Anwenderseminaren

Absolvierung einer DV-Grundausbildung

Bearbeitung von Kreditanträgen im Privat- und Firmenkundengeschäft (Betriebsmittelfinanzierung, Baufinanzierung, Investitionsfinanzierung, Bürgschafts- und Garantiegeschäft, Öffentliche Förderprogramme etc.).

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 2 – 3 Schaltermitarbeitern. In Personalunion zuständig für die Auslandskundenbetreuung

Nach wechselnden Aktivitäten in der Betriebsreserve Einsatz in der Auslandsabteilung: Auslandszahlungsverkehr, Akkreditivgeschäft, Import-und Exportinkassi.

Ausbildung zum Bankkaufmann