Winnie Freudenberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Winnie Freudenberg
- Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2016
Head of Human Resources HQ/ Business Partner/ Personalleitung HQ
OTIS Holdings GmbH & Co. OHG
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2016Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
Lawyer Labor Relations
Beratung der Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte sowie Personalabteilungen - Regelung und Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen, Vertragserstellung- und Verhandlungen, Führung arbeitsrechtlicher Rechtsstreite, Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen, Entwerfen von Betriebsvereinbarungen, Konzeption und Durchführung von Schulungen, Kommunikation und Verhandlung mit Betriebspartnern, rechtl. Betreuung der Paritätischen Kommission.
Beratung der Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte sowie Personalabteilungen - Regelung und Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen, Vertragserstellung- und verhandlungen - Führung vor allem arbeitsrechtlicher Rechtsstreite einschließlich der Terminwahrnehmung, Konzeption und Durchführung interner Schulungen mit Schwerpunkt Betriebsübergang sowie Kommunikation und Verhandlung mit Vertragspartnern
- 6 Monate, Nov. 2006 - Apr. 2007
Rechtsanwältin
Winnie Freudenberg Rechtsanwältin
Schwerpunkt Zivil- und Zivilprozessrecht: Erstellung, Kommentierung und Verhandlung verschiedener Verträge/ Forderungseinzug/ Schlichtung / Schadenersatzklagen/ Mängelgewährleistungsrecht/ Verhandlung von Vergleichen
Ausbildung von Winnie Freudenberg
Rechtswissenschaften
Johann Wolfgang von Goethe Universität Frankfurt am Main (Staatsexamen)
Arbeitsrecht, Zivilrecht
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
Spanisch
Gut
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