Wolfgang Kämmerle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Wolfgang Kämmerle
- Bis heute 23 Jahre und 7 Monate, seit 2002
Senior Consultant
Con-Consult
Beratung, Training, Coaching und Konzeptwicklung. Gestaltung von Veränderungsprozessen. Durchführung von Prozessanalysen/Prozessoptimierung. Reorganisation von Strukturen.Dialogbasierte Entwicklung von Maßnahmen/Standards. Teamentwicklung. Personalentwicklung. Lean Management Trainer (Lean Production und Lean Administration)
- 1986 - 2002
Leiter Arbeitspolitische Projekte im Bereich Personal- und Arbeitspolitik
Daimler AG
Neugestaltung und Weiterentwicklung der Meisterfunktion. Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepte für Führungskräfte und Facharbeiter in der Produktion und produktionsnahen Bereichen. Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung neuer Formen der Arbeitsorganisation/Gruppenarbeit. Einführung/Begleitung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess. Weiterentwicklung von Produktionssystemen und Führungsstrukturen.
- 5 Jahre und 6 Monate, Juni 1981 - Nov. 1986
Personalreferent
Daimler Benz AG
Bereich Personalbetreuung Arbeiter im Werk Untertürkheim: Betreuung von ca. 850 Mitarbeitern, Weiterentwicklung der Personalarbeit, Personalbetreuungs- und Personaleinsatzkonzepte.
Ausbildung von Wolfgang Kämmerle
- 1978 - 1981
Personal und Organisation
Universität Konstanz
Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, Soziologie, Politikwissenschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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