Xavier Castellsagué Vilamajó

- ORGANIZACIÓN - Realización de estudios y proyectos de organización, recursos humanos, valoración de puestos de trabajo y retribución en todo el grupo de empresas. Durante el 2006 se han valorado todos los puestos de trabajo de las Oficinas Corporativas, Aparcamientos, Grúas, Estacionamiento Regulado y Estación del Norte, parte de la estructura del Parque de atracciones Tibidabo y del Parque Zoológico. - Actualización periódica del organigrama del grupo, propuesta de cambios organizativos y asesor de la

- Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes actual, captación de nuevos y visitas a grandes cuentas. - Organización, dirección, motivación y apoyo a 25 técnicos comerciales, 12 mecánicos y 3 administrativas. - Creación de una nueva línea de negocio de compra/venta de maquinaria de ocasión. - Asistencia a reuniones de Plan estratégico, Consejo de Administración y reuniones europeas de alquileres. - Características del puesto: Alta presión, interlocución con volumen elevado de personas, visi

- Gestión de la Admón. Comercial y Logística, coordinando 12 personas y en dependencia del Director General. - Responsabilidad total sobre la cadena de suministro, desde la recepción del pedido hasta la entrega a cliente. - Compatibilizando dichas tareas con las anteriormente asumidas. - Características del puesto: Alta presión, priorización de pedidos de clientes, ocupé este puesto en un momento de máximo crecimiento de la empresa pasando de un volumen de ventas de 13 a 26 millones de Euros.

- Dirección del proyecto de implantación de MOVEX, software ERP para la gestión empresarial. - Trabajando con un equipo de 35 personas en un entorno internacional. - Características del puesto: Presión muy alta por el efecto Y2K, equipo de personas multinacional (Inglaterra, Suecia, Alemania, Holanda, Dinamarca, España), gestión del conflicto.

Implantación y certificación ISO 9000 en todas la delegaciones a nivel nacional de la empresa en España

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