Dr. Yasemin Tahris

Gesellschafterin, Co-Founder/ Managing Partner, FLOWIT
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

People Analytics und Digital HR
Strategisches HR Management
Personalentwicklung
Management
Vertrieb
Coaching
Tätigkeit als Dozentin
Projektmanagement
Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Yasemin Tahris

  • Current 5 years and 6 months, since Dec 2020

    Co-Founder/ Managing Partner

    FLOWIT

  • Current 6 years and 4 months, since Feb 2020

    Nebenberufliche Dozentin und Referentin

    Kalaidos Fachhochschule Schweiz

  • Current 7 years and 10 months, since Aug 2018

    Teilhaberin/ Strategische Führung

    Soziale Unternehmungen Zürich

  • Current 10 years and 3 months, since Mar 2016

    Projektleitung Personalentwicklung

    ARTEK AG

    Leitung von Projekten zur Generierung von neuen Systemen im Bereich Personal- und Unternehmensentwicklung

  • 1 year and 2 months, Feb 2018 - Mar 2019

    Projektleiterin Unternehmensentwicklung

    Soziale Unternehmungen Zürich

    Zukünftiges Leistungsangebot entwickeln und evaluieren

  • 1 year, Jul 2015 - Jun 2016

    Eignungsdiagnostikerin und Coaching-Fachperson

    Soziale Unternehmungen Zürich

  • 3 years and 7 months, Sep 2012 - Mar 2016

    HR-Managerin/ Projektleiterin

    ARTEK AG
  • 3 years and 9 months, Jan 2008 - Sep 2011

    Fachfrau Gesundheit

    Pflegezentren der Stadt Zürich

Ausbildung von Yasemin Tahris

  • 3 years and 10 months, Nov 2016 - Aug 2020

    Doktorandin

    Middlesex University London

    Eine Untersuchung des Effekts von Konflikttypen, dem Führungsstil und dem chronischen Regulationsfokus auf den Zusammenhang zwischen der Arbeitsplatzunsicherheit und erfolgsrelevanten Einstellungen und Verhaltensweisen von Mitarbeitenden in der Schweizerischen MEM-Industrie.

  • 2 years, Sep 2014 - Aug 2016

    Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Arbeits- Organisations- und Personalpsychologie

  • 2 years and 11 months, Sep 2011 - Jul 2014

    Arbeits-und Organisationspsychologie

    Fachhochschule Nordwestschweiz

    Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Personalpsychologie / BWL im Nebenfach mit Major in HR- Management

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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