Yesenia Diaz
Werdegang
Berufserfahrung von Yesenia Diaz
- Bis heute 17 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2008
HUMAN RESOURCES ANALYST
Baker Hughes
Reclutamiento y Selección, Ingresos, Egresos a nivel de contrato y fijo.Chequeo de Referencias. Exámenes médicos ingreso, vacacional y egreso. (Caracas) Presentación de la empresa (curso Onboarding) Manejo de Aprendices INCE y Pasantes Fundei a nivel del centro (Caracas y Maracay) Reporte anual al INCE. Pagos de Cestatickets y Guarderia a nivel nacional. Manejo de SAP Workflow -workplace. Modulo RRHH, Reportes, Información Organizacional, información del empleado. Manejo de las pólizas de Seguros.
- Bis heute 17 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2008
Analista de RRHH
BAKER HUGHES VENEZUELA
Analista de RRHH Manejo de Beneficios a los empleados Ingresos, Reclutamiento Codificacion en SAP Workflow Manejo funcional de Modulo RH
- Bis heute 18 Jahre und 5 Monate, seit 2007
Analista de Recursos Humanos
MMD Management Consulting and Service
Departamento: Recursos Humanos, Ejecutando el reclutamiento y selección de los consultores SAP en los distintos módulos de la solución, FI; SD; MM; ABAP; CO; PS; BASIS; entre otros dependiendo de los requerimientos, a nivel de Trainee, Junior, semi-senior, senior, especialista y gerente de proyectos. Manejo de base de datos entrevista preliminar de selección, logística de la entrevista técnica. Manejo de portales de búsqueda. Coordinación del área de Recursos Humanos, Manejo del control de adiestramiento.
- 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2008
Analista de Reclutamiento y Seleccion
MMD Management Consulting and Service
Reclutamiento y selección de consultores SAP. en Nivel Trainee hasta gerentes de Proyectos
- 2007 - 2007
Pasante de Gerencia de RRHH de Baker Atlas
Baker Hughes
Departamento: Recursos Humanos, Ejecutando el Reclutamiento y selección para el área de operaciones, Funciones: búsqueda y selección de candidatos a través de universidades, Pruebas de Pre-selección Técnicas, Pruebas psicológicas, pruebas médica, chequeo de referencias personales, logística para entrevistas en las unidades operativas. Proceso de ingreso completo. Elaboración de un Diseño instruccional para un Programa de Desarrollo de Habilidades Supervisoras y Gerenciales para los Ingenieros de Campo.
Ausbildung von Yesenia Diaz
- 2004 - 2008
Universidad Central De Venezuela
Dentro del Diseño Curricular se destacan asignaturas como: Administración educativa, Inversión y Productividad, Comunicación Organizacional, Curriculo I y II, Teoria Pedagógicas Contemporaneas, Evaluación de los Recursos Humaos, Grencia de Recursos Humanos El contenido que puedo resaltar Son los Di
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