Yvonne Dellhofen

- Supporting the recruitment team in the administration of the complete application and selection process - Being the first point of contact for all candidates for the whole recruitment process - Scheduling phone and in-house interviews - Communicating with candidates (responding to applicant queries, updating them on their application status, sending invitations to interviews, rejecting unsuitable candidates by email) - Maintaining accurate data on the internal applicant tracking system

- Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft - Angebots- und Auftragsbearbeitung - Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten (DE, ENG, ES) - Eigenständige Planung, Koordinierung und Vorauswahl neuer Bewerber

Masterarbeit zum Thema "Recruitment and Selection Practices of a multinational enterprise, a case study of Robert Bosch España Fábrica Madrid S.A.U.“

 Eigenständige Planung, Koordinierung und Rekrutierung neuer Praktikanten  Durchführen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen auf Deutsch, Englisch und Spanisch  Bearbeitung von Verträge, Stipendienanträge & Versicherungen  Betreuung von Praktikanten vor und während Aufenthaltes  Unterstützung des HR Personals bei täglichen Aufgaben

- Erstellung von Produktscans - Freigabe der Ware für die Produktion - Qualitätskontrolle

International Business & Human Resource Management -Studienschwerpunkt: Human Resource Management - Abschlussprüfung 07.10.2015