Zuzana Langenhövel

- Vorbereiten von Konzernabschlüssen nach IFRS mit Reporting in der Konsolidierungs-Software SAP SEM-BCS - Betreuen, Beraten und Schulen von Tochtergesellschaften im Ausland (Bilanzierung nach IFRS) - Erarbeiten und Weiterentwickeln von Grundsätzen u. Richtlinien zur Sicherstellung der konzernweit einheitlichen Bilanzierung u. Bewertung nach IFRS - Arbeiten in Projekten, u.a. Durchführen von Erstkonsolidierungen bei neu in den Konzernabschluss einzubeziehenden Tochtergesellschaften

. Fachliche Begleitung bei der Erstellung vom Jahreskonzernabschluss nach IFRS inkl. Notes und Lagebericht • Verantwortung für die Erstellung der HGB Abschlüsse für die Einzelgesellschaften der Telefonica Gruppe • Enge Kooperation mit Accounting Policies bei der Analyse der Auswirkungen neuer Accounting Regelungen • Bearbeitung einer Vielzahl komplexer Aufgaben, z.B. praktische Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorschriften, Würdigung und Strukturierung von Bilanzierungs- und Intercompany Sachverhalten

. Erstellung des Konzern-Jahresabschlusses nach IFRS • Koordination des internationalen Rechnungswesensteams • Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer • Steuerung und Betreuung von Finanzprozessen • Durchführung von regelmäßigen und ad hoc Analysen der Finanzdaten • Steuer-Reporting für ausländische Konzerneinheiten

. Behandlung von Rechnungslegungsfragen von Siemens Gesellschaften in der Tschechischen Republik • Zusammenarbeit mit der Siemens IFRS Reporting Gruppe in Deutschland • Teilnahme an verschiedenen internen Bilanzierungs-Projekten

Manager in Forensic Services (Juli 2004 bis Juni 2007) • Leitung von kleineren Teams bei forensischen Prüfungen (Unterschlagungsprüfungen etc.) • Zusammenarbeit mit Teams aus dem internationalen Netzwerk von PwC Junior Prüfer – Assistent Manager (September 1998 bis Juni 2004) • Durchführung von Prüfungen lokaler als auch internationaler Gesellschaften • Reviews von Gruppenberichterstattungen bei internationalen Konzernen

• Erstellung der monatlichen Gruppenberichtserstattung • Unterstützung des Gruppenmanagements bei weiteren Fragen zur Analyse von Finanzkennziffern • Verbesserung von Ablaufprozessen • Unterstützung des HR Managers Europa bei lokalen Themen • Zusammenarbeit mit dem externen Wirtschaftsprüfer sowie dem Steuerberater