alessandro la cascia

Dipartimento: Risorse Umane, Mi occupo di creare progetti e programmi di lavoro delle risorse di lavoro temporaneo, della firma dei contratti e del controllo delle forze attive temporanee in azienda tramite costante aggiornamento di database, per le altre forme contrattuali seguo liter che porta a eventuali assunzioni a tempo indeterminato e ne curo alcuni aspetti amministrativi. Per gli affari disciplinari seguo e curo tutto liter, in base ai casi affidati, che porta fino agli aspetti più prettamente legal

Dipartimento: Risorse Umane, Nel corso del progetto della durata di 6 mesi in ricerca e selezione del personale mi sono occupato di accoglienza al front office, ho effettuato personalmente colloqui conoscitivi e motivazionali e selezioni basate sullassessment center. Ho inoltre effettuato screening di curricula, predisposto, somministrato ed analizzato test psicoattitudinali e di personalità sia individuali che collettivi. Lavorando a stretto contatto con il responsabile di selezione di filiale e con le azi

Moduli didattici: Organizzazione aziendale e Project Management, Il modello di gestione per competenze, Ricerca e Selezione, Formazione, Sistemi di Gestione e Sviluppo del Personale, Compensation and Benefits, Skill dello Human Resources Manager.

Psicologia dellOrientamento e della Formazione Professionale, Psicologia dellApprendimento e della Memoria, Psicologia del Pensiero, Psicologia della Percezione, Psicologia Animale e Comparata, Teorie e Tecniche dei Test, Tecniche dellIntervista e del Questionario e altre materie.